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中國服務(wù)業(yè)參與全球價值鏈對本國就業(yè)市場的影響研究

發(fā)布時間:2020-12-24 15:17
  在全球價值鏈的分工體系下,中國依靠低成本的勞動力優(yōu)勢積極參與國際生產(chǎn)分工,承擔(dān)著勞動密集型生產(chǎn)階段,一定程度上促進了本國就業(yè)量的增長。但同時也導(dǎo)致我國的勞動力需求結(jié)構(gòu)陷入“低端鎖定”的局面,勞動力市場出現(xiàn)·“就業(yè)難”和“用工荒”的現(xiàn)象。隨著服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越關(guān)鍵的作用,服務(wù)業(yè)參與全球價值鏈又對本國的就業(yè)市場產(chǎn)生著怎樣的影響呢?因此,本文基于世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫,分析了中國服務(wù)業(yè)在全球價值鏈的參與程度及中國就業(yè)市場的變化,并就中國服務(wù)業(yè)參與全球價值鏈對就業(yè)市場的影響進行實證研究。研究結(jié)果表明:第一,與制造業(yè)和采礦業(yè)相比,中國服務(wù)業(yè)參與全球價值鏈的程度還處于較低的水平,但明顯高于農(nóng)業(yè),并且,服務(wù)業(yè)參與全球價值鏈相對上游的活動居多,這顯著區(qū)別于制造業(yè)。2000至2014年間,中國服務(wù)業(yè)參與全球價值鏈相對上游的活動有所增加,參與相對下游的活動則明顯下降。第二,當(dāng)前,我國服務(wù)業(yè)已成為吸納就業(yè)的第一大產(chǎn)業(yè),且服務(wù)業(yè)的就業(yè)人數(shù)占全部就業(yè)人數(shù)的40%以上,就業(yè)量的增長速度也高于第二產(chǎn)業(yè);然而,我國服務(wù)業(yè)的人均工資水平雖然一直在穩(wěn)步增長,但始終處于較低層次,與發(fā)達國家的差距明顯。細分行業(yè)中,批... 

【文章來源】:武漢大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:91 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【部分圖文】:

中國服務(wù)業(yè)參與全球價值鏈對本國就業(yè)市場的影響研究


圖1.1論文框架圖??1.?3.?3研究方法??

分工體系,全球價值,規(guī)模報酬,產(chǎn)品生產(chǎn)


發(fā)揮乘數(shù)作用具有限制性,必須假設(shè)世界總進口值會增加。不變或減少,除非出口商品的價格下降,否則出口增加無口商品的價格下降,企業(yè)就會因利潤下降而不愿擴大生產(chǎn)。??球價值鏈對就業(yè)影響的理論機制??球價值鏈對就業(yè)影響的理論模型??素稟賦理論下,兩國之間開展貿(mào)易輸出和輸入的都是最終價值鏈的分工體系下,產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易逐漸發(fā)展成為國際貿(mào)易的,產(chǎn)品生產(chǎn)會分割成不同的生產(chǎn)階段,發(fā)達國家會利用本國勢,集中從事于資本密集型和技術(shù)密集型生產(chǎn)階段,而將缺環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國家。??

分工體系,全球價值,產(chǎn)品生產(chǎn)


場完全競爭;第三,要素可以在國內(nèi)不同部門t間進行流動,在國家間則不能流??動。假設(shè)世界上存在X和Y兩種最終產(chǎn)品,都需要使用資本K和勞動L兩種生??產(chǎn)要素,產(chǎn)品X為勞動密集型,產(chǎn)品Y為資本密集型。圖2.?1中,x和y分別代??表產(chǎn)品X和Y的單位等產(chǎn)量曲線,直線w/r為兩種要素的價格比。??圖2.2全球價值鏈分工體系下的產(chǎn)品生產(chǎn)與就業(yè)??根據(jù)肖威(2017)的做法,基于上述模型進行改進,假設(shè)最終產(chǎn)品有兩個??不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。產(chǎn)品X的生產(chǎn)分為(^和(《2兩個環(huán)節(jié),其中,0X,需要投入較??多的資本,0X2勞動力投入則較多,兩個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加權(quán)平均即直線〇X。同樣,??產(chǎn)品Y的生產(chǎn)也劃分為0Y,和0¥2兩個環(huán)節(jié),0Y,同樣需要較多的資本,0Y2勞動力??使用較多。以勞動密集型產(chǎn)品X為例,參與全球價值鏈后,生產(chǎn)產(chǎn)品X的國家會??將勞動密集型環(huán)節(jié)〇X2轉(zhuǎn)移到具有勞動比較優(yōu)勢的其他國家,而集中進行0X,環(huán)??節(jié)的生產(chǎn)

【參考文獻】:
期刊論文
[1]全球價值鏈融入與中國制造業(yè)就業(yè):基于非競爭型投入產(chǎn)出模型的分析[J]. 楊繼軍,袁敏,張為付.  國際經(jīng)貿(mào)探索. 2017(11)
[2]服務(wù)貿(mào)易作用的重新評估:全球價值鏈視角[J]. 夏杰長,倪紅福.  財貿(mào)經(jīng)濟. 2017(11)
[3]光電設(shè)備制造業(yè)全球價值鏈參與程度及對就業(yè)的影響研究[J]. 趙玉煥,尹斯祺,劉婭.  國際商務(wù)(對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)報). 2017(06)
[4]基于MRIO模型的中國參與全球價值鏈就業(yè)效應(yīng)研究[J]. 劉會政,丁媛.  國際商務(wù)(對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)報). 2017(06)
[5]全球價值鏈地位、出口勞動含量與技能構(gòu)成[J]. 陳雯,孫照吉.  國際貿(mào)易問題. 2017(10)
[6]中美服務(wù)業(yè)參與全球價值鏈分工程度與地位分析:基于最新世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫[J]. 尹偉華.  世界經(jīng)濟研究. 2017(09)
[7]價值鏈長度對工資差距的影響——基于世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫的實證研究[J]. 郭沛,秦晉霞.  東北師大學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2017(06)
[8]“低端鎖定”還是“擠出效應(yīng)”——來自中國制造業(yè)GVCs就業(yè)、工資方面的證據(jù)[J]. 王磊,魏龍.  國際貿(mào)易問題. 2017(08)
[9]全球價值鏈分工下制造企業(yè)出口附加值測算——來自中國微觀企業(yè)層面數(shù)據(jù)[J]. 程文先,樊秀峰.  中國經(jīng)濟問題. 2017(04)
[10]全球價值鏈參與對勞動力就業(yè)及其結(jié)構(gòu)的影響[J]. 李磊,盛斌,劉斌.  國際貿(mào)易問題. 2017(07)

博士論文
[1]產(chǎn)品內(nèi)國際分工對勞動力市場的影響[D]. 劉彥磊.南開大學(xué) 2014
[2]貿(mào)易開放、技術(shù)進步對中國就業(yè)變動的影響[D]. 馮其云.南開大學(xué) 2014
[3]貿(mào)易全球化和技術(shù)進步對就業(yè)和工資不平等的影響[D]. 呂世斌.吉林大學(xué) 2013

碩士論文
[1]國際垂直專業(yè)化的就業(yè)效應(yīng)研究[D]. 孔潤鋒.浙江大學(xué) 2017
[2]中國增值貿(mào)易對就業(yè)的影響[D]. 葛學(xué)杰.安徽財經(jīng)大學(xué) 2015
[3]國際垂直專業(yè)化分工對中國勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響[D]. 雷孟孟.山東財經(jīng)大學(xué) 2014



本文編號:2935877

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