基于中國勞動力動態(tài)調查數(shù)據(jù),本文借助probit回歸、三階段最小二乘法、匹配估計等計量手段,側重分析社會資本動員中的人情和信息兩類關系資源對農民工就業(yè)質量的影響。研究發(fā)現(xiàn),在控制了潛在內生性后,社會資本對農民工就業(yè)質量具有顯著的促進效應。從關系資源的作用機理來看,社會資本提高了農民工動員人情資源和信息資源的可能性,且動員人情資源的概率大于信息資源;社會資本通過動員人情資源有助于提升農民工的就業(yè)質量,而通過動員信息資源對農民工就業(yè)質量的直接影響并不明顯。從關系資源進一步的作用路徑來看,信息資源雖未表現(xiàn)出直接的就業(yè)質量促進效應,但其可通過傳遞高質量的崗位信息幫助農民工實現(xiàn)人職匹配,間接提升這一群體的就業(yè)質量;人情資源的作用突出表現(xiàn)為其可能直接幫助農民工獲得多樣化的高回報機會,促進這一群體就業(yè)質量的提升。 

【文章來源】：經(jīng)濟學動態(tài). 2020年01期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：17 頁

【部分圖文】：

社會資本影響農民工就業(yè)質量的關系資源機理實現(xiàn)過程圖示

表10 關系資源對農民工就業(yè)質量影響的匹配估計結果 K近鄰匹配(K=4) 馬氏匹配 偏差校正匹配 熵均衡匹配 動員人情資源 0.0540***(0.0191) 0.0570***(0.0151) 0.0503***(0.0151) 0.0463***(0.0161) 動員信息資源 0.0042(0.0252) 0.0087(0.0190) 0.0190(0.0189) 0.0095(0.0186) 其他特征變量 控制 控制 控制 控制 樣本量 1281 1281 1281 1281 注:括號內為對應系數(shù)值的穩(wěn)健標準誤,其中,K近鄰匹配使用自助法獲得標準誤,馬氏匹配和偏差校正匹配使用Abadie & Imbens(2011)提出的異方差穩(wěn)健標準誤。五、結論性評述

【參考文獻】：
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本文編號：2935320