發(fā)布時(shí)間：2020-08-25 16:57

【摘要】：網(wǎng)絡(luò)招聘具有覆蓋面廣、時(shí)效性強(qiáng)、成本低、針對(duì)性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)。美國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)抓住了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的機(jī)遇,發(fā)展迅速成為網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的大國(guó)。相比較之下,雖然中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)起步較慢,但目前整個(gè)行業(yè)處在高速發(fā)展的黃金時(shí)期。當(dāng)然中國(guó)在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的發(fā)展上與美國(guó)還存在著巨大的差距。本文將波特的“鉆石模型”引入網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域,從這個(gè)模型入手對(duì)問題展開研究。先從目前兩國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀入手,接著立足于兩國(guó)差異,從“鉆石模型”的六個(gè)方面展開,來分析差距產(chǎn)生的原因。通過對(duì)比發(fā)現(xiàn),與美國(guó)相比,我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)存在很多不足之處。例如,互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)建設(shè)不夠完善,市場(chǎng)急缺技術(shù)人才;網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)對(duì)人才吸引力不強(qiáng)等。同時(shí),中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)也有自己的優(yōu)勢(shì)。例如,內(nèi)需市場(chǎng)在快速擴(kuò)大,中國(guó)文化形成了很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。作者在分析美國(guó)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,立足于我國(guó)的行業(yè)環(huán)境,提出了幾點(diǎn)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展的建議和對(duì)策。
【學(xué)位授予單位】：廣東外語外貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F243;F49

【參考文獻(xiàn)】

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1 鄭謙;奚雷;;勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響分析[J];重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2012年06期

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1 梁浩;雙邊市場(chǎng)視角下我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)研究[D];上海交通大學(xué);2010年

本文編號(hào)：2803952