【摘要】：人力資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。本文以全國(guó)31個(gè)地區(qū)為研究對(duì)象,采用偏離-份額法,分析了各地區(qū)的人力資本結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展現(xiàn)狀,并根據(jù)實(shí)證研究結(jié)論提出了相關(guān)建議。結(jié)果顯示,勞動(dòng)型人力資本呈下降趨勢(shì),嚴(yán)重抑制人力資本增長(zhǎng);技能型人力資本快速增長(zhǎng),有效促進(jìn)人力資本增長(zhǎng);創(chuàng)新型人力資本飛速增長(zhǎng),對(duì)促進(jìn)人力資本增長(zhǎng)發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
[Abstract]:The adjustment of human capital structure is the key to realize the transformation of industrial economic structure. Taking 31 regions of China as the object of study, this paper analyzes the present situation of human capital structure and competitiveness of each region by using the deviation-share method, and puts forward some suggestions according to the conclusion of the empirical study. The results show that labor-type human capital has a downward trend, which seriously restrains the growth of human capital, and the rapid growth of skilled human capital can effectively promote the growth of human capital. The rapid growth of innovative human capital plays a leading role in promoting the growth of human capital.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院;浙江農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系;
【基金】：國(guó)家社科基金項(xiàng)目“我國(guó)次級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)人力資本提升問(wèn)題的理論與政策研究”(10BJL023) 浙江省教育廳高等學(xué)校訪問(wèn)學(xué)者專業(yè)發(fā)展項(xiàng)目基金“人力資本及其配置與技術(shù)創(chuàng)新”(FX2013078) 浙江省高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目基金“基于‘三維資本’的獨(dú)立學(xué)院工商管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育模式研究與實(shí)踐”(jg2013229)
【分類號(hào)】：F249.2

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

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2 錢雪亞;;人力資本水平統(tǒng)計(jì)估算[J];統(tǒng)計(jì)研究;2012年08期

3 王健;;基于偏離—份額分析法的京津冀都市圈工業(yè)結(jié)構(gòu)研究[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2013年20期

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前1條

1 復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院教授 任遠(yuǎn);[N];東方早報(bào);2013年

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 岳書敬;;中國(guó)省級(jí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及差距的經(jīng)驗(yàn)研究[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2008年03期

2 魏下海;王岳龍;;城市化、創(chuàng)新與全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)——基于省際面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2010年03期

3 陳宗勝;任重;周云波;;中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奇跡的本質(zhì)和特征研究——基于改革開放30年的路徑演化分析[J];財(cái)經(jīng)研究;2009年05期

4 李冰;;“技能偏好型”技術(shù)進(jìn)步與就業(yè)[J];重慶交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年05期

5 屈小娥;;考慮環(huán)境約束的中國(guó)省際全要素生產(chǎn)率再估算[J];產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究;2012年01期

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8 趙旭;;我國(guó)制造業(yè)上市公司技術(shù)效率與技術(shù)進(jìn)步實(shí)證研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2008年01期

9 方先明;孫兆斌;張亮;;中國(guó)省區(qū)經(jīng)濟(jì)效率及其影響因素分析——來(lái)自2000～2005年的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2008年02期

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相關(guān)會(huì)議論文 前8條

1 李谷成;馮中朝;范麗霞;;家庭稟賦對(duì)農(nóng)戶家庭經(jīng)營(yíng)技術(shù)效率的影響沖擊 基于湖北省農(nóng)戶的隨機(jī)前沿生產(chǎn)函數(shù)實(shí)證[A];“三農(nóng)”問(wèn)題與新農(nóng)村建設(shè)——湖北省首屆涉農(nóng)領(lǐng)域青年博士論壇論文集[C];2006年

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3 朱承亮;師萍;安立仁;;人力資本及其結(jié)構(gòu)與研發(fā)創(chuàng)新效率——基于SFA模型的檢驗(yàn)[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

4 羅諶;;我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型人力資本效應(yīng)的實(shí)證研究[A];第5屆教育教學(xué)改革與管理工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2012年

5 陳詩(shī)一;;中國(guó)工業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)估算:1980-2008[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第10卷第3期[C];2011年

6 賀京同;李峰;;中國(guó)地區(qū)間互作、人力資本、技術(shù)擴(kuò)散與技術(shù)進(jìn)步[A];中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究（2008年第1期）[C];2008年

7 金福子;高金;;學(xué)習(xí)型區(qū)域視角下京津冀跨越式協(xié)同發(fā)展研究[A];中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究論叢2015卷第1輯[C];2014年

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 魏下海;全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)與人力資本效應(yīng)研究[D];南開大學(xué);2010年

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 何新城;中國(guó)裝備制造業(yè)FDI技術(shù)溢出實(shí)證研究[D];湘潭大學(xué);2010年

2 張夏;我國(guó)區(qū)域技術(shù)進(jìn)步及其影響因素研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

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5 陳海靜;中國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率研究[D];暨南大學(xué);2011年

6 劉承宇;基于人力資本和能源因素的全要素生產(chǎn)率的省際比較[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張倩肖;陜西工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀:偏離份額分析[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2004年05期

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3 陳曉永;張會(huì)平;;基于梯度差異視角的京津冀產(chǎn)業(yè)同構(gòu)及成因的新認(rèn)識(shí)[J];改革與戰(zhàn)略;2012年06期

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7 李海崢;梁峗玲;Barbara Fraumeni;劉智強(qiáng);王小軍;;中國(guó)人力資本測(cè)度與指數(shù)構(gòu)建[J];經(jīng)濟(jì)研究;2010年08期

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 錢雪亞;中國(guó)人力資本水平研究[D];浙江大學(xué);2005年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李福柱;;人力資本結(jié)構(gòu)芻議[J];山東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2005年06期

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7 陶小龍;楊先明;胡君辰;;人力資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化與我國(guó)比較優(yōu)勢(shì)動(dòng)態(tài)化[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2012年08期

8 趙德森;姚建文;;人力資本結(jié)構(gòu)效應(yīng)及其動(dòng)態(tài)優(yōu)化[J];云南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2013年03期

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相關(guān)會(huì)議論文 前3條

1 湯華然;邱冬陽(yáng);張?jiān)讫?;區(qū)域間人力資本結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)策研究[A];2010中國(guó)可持續(xù)發(fā)展論壇2010年�？ǘC];2010年

2 張望;;技術(shù)差距、人力資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)度[A];21世紀(jì)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)（第14卷）[C];2013年

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相關(guān)重要報(bào)紙文章 前2條

1 蔣承 北京大學(xué)教育學(xué)院;中國(guó)面臨產(chǎn)業(yè)和人力資本結(jié)構(gòu)雙調(diào)整[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào);2012年

2 中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師 周業(yè)安;拿什么來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型？[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2012年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 李福柱;人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究[D];東北師范大學(xué);2006年

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3 范兆斌;跨國(guó)移民、人力資本結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[D];暨南大學(xué);2011年

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10 馬麗麗;東北地區(qū)人力資本結(jié)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響研究[D];遼寧師范大學(xué);2009年

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本文編號(hào)：2443330