【摘要】：作為一項(xiàng)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大事,有關(guān)退休的決策逐漸引起了學(xué)術(shù)界與普通民眾的廣泛關(guān)注,尤其是延遲退休的決策。以往的學(xué)術(shù)研究往往忽視了從人力資本角度對(duì)延遲退休的分析。但人力資本作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉,對(duì)退休的影響顯著、不容忽視。本文基于人力資本的視角,通過(guò)已有的文獻(xiàn),對(duì)延遲退休進(jìn)行了進(jìn)一步整合分析。
[Abstract]:As a matter of concern to the national economy and people's livelihood, the decision on retirement has attracted more and more attention from academia and the general public, especially the decision to delay retirement. Previous academic studies often ignored the analysis of delayed retirement from the perspective of human capital. However, as an important source of economic growth, human capital has a significant impact on retirement and can not be ignored. In this paper, based on the human capital perspective, through the existing literature, further integration analysis of delayed retirement is carried out.
【作者單位】： 國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行青島市分行;
【分類(lèi)號(hào)】：F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2443104