本文關(guān)鍵詞：勞資伙伴關(guān)系的最新研究進(jìn)展與趨勢(shì)分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：作為勞動(dòng)關(guān)系管理理論的重要組成部分,勞資伙伴關(guān)系研究于上世紀(jì)90年代后在西方獲得了快速發(fā)展。這些研究已經(jīng)不再僅僅局限于對(duì)勞資伙伴關(guān)系概念與特點(diǎn)的探討,而是已經(jīng)觸及到了以下具體問(wèn)題:雇主、雇員與工會(huì)之間的博弈關(guān)系;勞資伙伴關(guān)系產(chǎn)生的任務(wù)環(huán)境和制度環(huán)境;勞資伙伴關(guān)系構(gòu)建的步驟、過(guò)程、效果與模式等。本文通過(guò)歸納和梳理勞資伙伴關(guān)系的研究成果,分析該領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展,分析未來(lái)的研究趨勢(shì)。
【作者單位】： 南開大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞資伙伴關(guān)系 勞資合作 勞動(dòng)關(guān)系管理
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目《柔性與勞權(quán)雙重缺失背景下的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型及民主管理問(wèn)題研究》(批準(zhǔn)號(hào):13YJA630127) 國(guó)家自然基金面上項(xiàng)目《中國(guó)企業(yè)勞資合作機(jī)制、模式和應(yīng)用研究》(71472095)資助
【分類號(hào)】：F249.26
【正文快照】： 一、勞資伙伴關(guān)系研究的興起 在西方勞資關(guān)系領(lǐng)域的研究中,對(duì)勞資伙伴關(guān)系的研究主要集中在20世紀(jì)90年代以后。這些研究基于全球化背景下企業(yè)及政府組織的勞資伙伴關(guān)系實(shí)踐,反映了這一時(shí)期組織內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的演變,研究成果較新。勞資伙伴關(guān)系的研究起源勞資合作理論與實(shí)踐的

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  本文關(guān)鍵詞：勞資伙伴關(guān)系的最新研究進(jìn)展與趨勢(shì)分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：410145