本文關鍵詞：留住城鎮(zhèn)老年職工:延遲退休、養(yǎng)老金激勵與鼓勵就業(yè)——來自世界主要國家的政策實踐與經(jīng)驗證據(jù)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：開發(fā)老年人力資源是我國應對人口老齡化挑戰(zhàn)和"未富先老"經(jīng)濟風險的重要途徑。對老年職工就業(yè)理論和世界主要國家的政策實踐及經(jīng)驗證據(jù)進行了梳理,并以老年職工的實際退休年齡和老年人就業(yè)率兩個指標作為依據(jù)對政策效果進行了評價。分析發(fā)現(xiàn),延遲退休年齡、養(yǎng)老金激勵與鼓勵就業(yè)配套政策及服務是三項最主要、也最有效的老年人就業(yè)促進政策。三項政策組合總體上是積極有效的,并具有較好的普遍適用性,但政策也存在一定的時滯性和效果不穩(wěn)定性。最后結合我國城市化的發(fā)展現(xiàn)狀和目標,提出逐漸延遲退休年齡、發(fā)揮養(yǎng)老金激勵作用、嚴格管理提前退休行為、加強配套政策與服務等政策建議。
【作者單位】： 北京大學政府管理學院;華南理工大學公共管理學院;海南大學政治與公共管理學院;
【關鍵詞】： 老齡化 職工 就業(yè) 退休 養(yǎng)老金
【基金】：國家社會科學基金(14CJY015) 廣東省自然科學基金(2016A030313209)
【分類號】：F249.2;F842.67;D669.6
【正文快照】： 0引言人口老齡化會減少勞動力供給,中國目前正面臨著“未富先老”的巨大風險。據(jù)測算,2010-2025年中國勞動力將進入零增長期,2025-2050年將經(jīng)歷下降期[1]。大約在2015-2020年,人口加速老齡化會使中國的人口紅利轉(zhuǎn)為人口負債,這將對長期經(jīng)濟增長帶來負面影響[2]。此外,中國60-6

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  本文關鍵詞：留住城鎮(zhèn)老年職工:延遲退休、養(yǎng)老金激勵與鼓勵就業(yè)——來自世界主要國家的政策實踐與經(jīng)驗證據(jù)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：404857