本文關(guān)鍵詞：企業(yè)年金決策影響因素研究——基于上市公司避稅動機(jī)的實證分析

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【摘要】：本文選取上海證交所上市公司2012年年報企業(yè)年金購買及其他財務(wù)數(shù)據(jù),建立Tobit計量模型進(jìn)行實證分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn):上市公司的企業(yè)年金投保決策顯著受到實際所得稅率、企業(yè)規(guī)模、信貸約束以及人力資本水平等因素的影響,而企業(yè)高管個人偏好和股市預(yù)期并未對企業(yè)年金決策產(chǎn)生明顯作用。另外,對于不同所有制形式的企業(yè),其企業(yè)年金決策對各影響因素的敏感度存在較大差異。文章最后建議,國家企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策需進(jìn)一步改進(jìn)和完善,以提升企業(yè)年金的覆蓋率,充實養(yǎng)老保障體系建設(shè)。
【作者單位】： 南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)年金 影響因素 稅收優(yōu)惠
【基金】：教育部人文社會科學(xué)重點研究基地重大項目“我國社會發(fā)展與民生保障戰(zhàn)略研究”(編號13JJD840004)的資助
【分類號】：F832.51;F275;F842.6
【正文快照】： 一、引言(一)文獻(xiàn)綜述企業(yè)年金計劃特殊的稅收地位是激勵企業(yè)向其員工提供年金的主要經(jīng)濟(jì)動機(jī)之一。美國1974年雇員退休收入保障法案(Employee Retirement Income Security Act,ERISA)沿用了年金計劃的稅收優(yōu)惠規(guī)定:第一,雇主以員工名義向企業(yè)年金繳納部分作為員工收入免稅直

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【相似文獻(xiàn)】

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10 本報記者 胡佩霞邋實習(xí)生 吳，

本文編號：631206