房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為界定與績效評價(jià)研究
發(fā)布時(shí)間:2024-10-16 18:53
隨著我國進(jìn)入社會(huì)主義新時(shí)代,逐步建成法治社會(huì),房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)法律逐步完善。但在當(dāng)今依法治國的時(shí)代背景下,房地產(chǎn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任意識不足,履責(zé)行為不符合我國現(xiàn)階段時(shí)代背景,且評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,不利于房地產(chǎn)企業(yè)良好形象的建立;诖,本文對房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行履責(zé)行為界定,綜合評價(jià)指標(biāo)體系建立,履責(zé)績效量化模型構(gòu)建等研究。首先,基于文獻(xiàn)研究,通過利益相關(guān)者理論和層級劃分理論建立房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)行為邊界準(zhǔn)則,確定企業(yè)應(yīng)對七個(gè)利益相關(guān)者承擔(dān)兩個(gè)層次的責(zé)任,即優(yōu)于法律責(zé)任和道德慈善責(zé)任。根據(jù)CSR內(nèi)涵,對14家房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行內(nèi)容分析,歸納總結(jié)出頻率20%以上的主要履責(zé)行為。結(jié)合《公司法》等有關(guān)法律條文界定了各利益相關(guān)者優(yōu)于法律責(zé)任行為,結(jié)合《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南基礎(chǔ)框架CASS-CSR4.0》等有關(guān)文獻(xiàn)界定了各利益相關(guān)者道德慈善責(zé)任行為。其次,對CSR行為甄別篩選,確定了97項(xiàng)具體指標(biāo),采用因子分析法、LOWA算子對已確定的指標(biāo)進(jìn)行篩選,最終確立了包括7個(gè)利益相關(guān)者,2個(gè)層次,47個(gè)具體指標(biāo)的評價(jià)指標(biāo)體系。運(yùn)用層次分析法,通過問卷調(diào)查獲取評價(jià)指標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù),構(gòu)造判斷矩陣,使用方根...
【文章頁數(shù)】:120 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.4 研究內(nèi)容、方法及技術(shù)路線
1.5 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵與行為界定
2.1 社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵界定
2.2 社會(huì)責(zé)任行為界定
第三章 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
3.1 社會(huì)責(zé)任指標(biāo)確定
3.2 社會(huì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
第四章 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行績效量化模型構(gòu)建
4.1 評價(jià)指標(biāo)確權(quán)
4.2 評價(jià)指標(biāo)綜合量化
第五章 案例分析
5.1 企業(yè)概況
5.2 社會(huì)責(zé)任績效量化
5.3 量化結(jié)果評價(jià)與建議
第六章 結(jié)論與展望
6.1 結(jié)論
6.2 展望
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄1 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告履責(zé)行為統(tǒng)計(jì)
附錄2 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任描述性指標(biāo)篩選調(diào)查問卷
附錄3 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)性指標(biāo)篩選調(diào)查問卷
附錄4 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效量化指標(biāo)權(quán)重調(diào)查問卷
附錄5 評價(jià)指標(biāo)隸屬度調(diào)查問卷
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
本文編號:4007989
【文章頁數(shù)】:120 頁
【學(xué)位級別】:碩士
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第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.4 研究內(nèi)容、方法及技術(shù)路線
1.5 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵與行為界定
2.1 社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵界定
2.2 社會(huì)責(zé)任行為界定
第三章 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
3.1 社會(huì)責(zé)任指標(biāo)確定
3.2 社會(huì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
第四章 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行績效量化模型構(gòu)建
4.1 評價(jià)指標(biāo)確權(quán)
4.2 評價(jià)指標(biāo)綜合量化
第五章 案例分析
5.1 企業(yè)概況
5.2 社會(huì)責(zé)任績效量化
5.3 量化結(jié)果評價(jià)與建議
第六章 結(jié)論與展望
6.1 結(jié)論
6.2 展望
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄1 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告履責(zé)行為統(tǒng)計(jì)
附錄2 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任描述性指標(biāo)篩選調(diào)查問卷
附錄3 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)性指標(biāo)篩選調(diào)查問卷
附錄4 房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效量化指標(biāo)權(quán)重調(diào)查問卷
附錄5 評價(jià)指標(biāo)隸屬度調(diào)查問卷
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
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