以標準化建設(shè)提升甘肅省特檢院人力資源管理效能
【文章目錄】:
1 引言
2 人力資源管理及標準化的內(nèi)涵
3 標準化建設(shè)對于人力資源管理的重要意義
4 以標準化建設(shè)為抓手,全面促進人力資源管理效能提升
4.1 以單位發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)構(gòu)建人力資源管理標準體系
4.2 以人力資源業(yè)務(wù)體系為重點構(gòu)建人力資源管理標準體系
4.3 以人力資源業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)構(gòu)建人力資源工作流程圖
5 結(jié)語
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 沈占波,杜曉靜;走出人力資源管理的誤區(qū)提高人力資源管理效能[J];河北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報;2005年01期
2 殷圣儀;姚春序;;人力資源管理效能對企業(yè)績效影響的實證研究[J];浙江理工大學(xué)學(xué)報;2011年04期
3 杜一平;王前;許迎軍;;智力資源管理效能面臨的問題及對策[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2006年05期
4 王濤;;推進就業(yè)服務(wù)提檔升級,提升人力資源管理效能[J];現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2016年06期
5 紀曉麗;周興馳;;高新企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源管理契合、人力資源管理效能與企業(yè)組織績效的關(guān)系研究[J];軟科學(xué);2012年11期
6 呂桂紅;;中小企業(yè)人力資源管理中的勞動關(guān)系管理問題與優(yōu)化策略[J];技術(shù)與市場;2020年06期
7 杜一平;王前;許迎軍;;智力資源基本概念的辨析[J];科技管理研究;2006年12期
8 邱國斌;;基于包容性人力資源管理內(nèi)涵及特征下的新型物元模型效能評價方法分析[J];商;2013年21期
9 ;重慶車檢院成立華南、華北、華東三個辦事處[J];客車技術(shù)與研究;2018年06期
10 李超;;豫行記——走進河南省鍋檢院[J];西部特種設(shè)備;2018年04期
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條
1 譚玥;深圳特檢院營銷策略研究[D];廈門大學(xué);2019年
2 石津南;湖南省特檢院財務(wù)內(nèi)部控制研究[D];湘潭大學(xué);2014年
3 柳葉芳;省質(zhì)檢院化學(xué)品GLP實驗室綜合能力評價及提升研究[D];南京理工大學(xué);2017年
本文編號:2852428
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjifazhanlunwen/2852428.html