【摘要】：學術(shù)界對于菲律賓勞工遷移現(xiàn)象的關(guān)注由來已久,但其中大多數(shù)文獻往往是片面的或是帶有偏見的,原因在于學者們對于這一現(xiàn)象仍然持懷疑態(tài)度。菲律賓勞工遷移現(xiàn)象已經(jīng)存在了超過四十年的時間,關(guān)于該現(xiàn)象對于菲律賓發(fā)展的影響也可以在諸多學術(shù)文章中窺見。本文首先呈現(xiàn)的是菲律賓國內(nèi)遷移的歷史發(fā)展以及它是如何塑造今日的菲律賓勞工遷移產(chǎn)業(yè)�；谶w移發(fā)展法,本研究也對菲律賓勞工遷移進行了評估。諸如利用全球化理論、新古典主義遷移理論、新經(jīng)濟學的勞動力遷移理論、分段/雙重的勞動力遷移理論以及路徑依賴理論等不同的理論解釋了菲律賓勞工遷移的發(fā)展、進步及其原因。同時,本研究描繪了當前菲律賓勞工遷移的發(fā)展現(xiàn)狀,尤其是海外菲籍勞工及其作為菲律賓經(jīng)濟發(fā)展主要推動力的崛起。在本研究中,貫穿了不同的案例及勞工大量聚集地區(qū)中菲籍勞工的現(xiàn)狀,這些地區(qū)包括了中國(中國大陸地區(qū)、香港、臺灣)、中東及其他東盟地區(qū)。同時,本文對于當前學術(shù)界的討論以及規(guī)劃良好的菲律賓法律和策略提出這樣的疑問:考慮到海外菲籍勞工投入工作時所付出的繁復(fù)、艱巨的努力,菲律賓是否能夠成為世界上遷移與發(fā)展的具體表現(xiàn)。而不同的理論考量則為理解和分析菲律賓是否能夠成為遷移與發(fā)展準則的范例提供了有效的途徑。盡管海外菲籍勞工已經(jīng)為菲律賓勞工遷移的發(fā)展作出了無可爭辯的貢獻,但由于他們并沒有對法律和策略中應(yīng)予以強調(diào)的因勞工遷移而帶來國內(nèi)的迫切需求進行恰當?shù)貓猿峙c施壓,已有的貢獻也就不是那么確定無疑了。
【學位授予單位】：廈門大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F249.1
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本文編號：2596631