淺談專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的管理和建設(shè)——以某民辦幼兒園為例
發(fā)布時(shí)間:2021-10-25 04:22
本文將以個(gè)人人事檔案存放于某公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的某民辦幼兒園為例,通過走訪分析探討某民辦幼兒園專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,進(jìn)而提出強(qiáng)化幼兒園人才管理的建議,以期為相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理工作提供參考。
【文章來源】:木工機(jī)床. 2019,(03)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
1 某民辦幼兒園專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀
1.1 部分幼師教學(xué)能力不高
1.2 幼師性別過于單一
1.3 不重視幼師的個(gè)人需求
1.4 幼師團(tuán)隊(duì)缺乏活力
2 強(qiáng)化幼兒園人才管理的具體對(duì)策
2.1 提升幼師的綜合素質(zhì)
2.1.1 人才選聘
2.1.2 人才培養(yǎng)
2.2 打造全面的幼師團(tuán)隊(duì)
2.3 建立健全相關(guān)的體制
2.4 做好幼師的績(jī)效工作
3 結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高職高專學(xué)前創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)面臨的主要問題及解決對(duì)策[J]. 李傳瑛,Sue Saltmarsh. 廣西科技師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(04)
[2]職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索[J]. 董紅梅. 教書育人(高教論壇). 2018(12)
[3]民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題及對(duì)策[J]. 黃勇明,李繼平. 科教文匯(下旬刊). 2017(11)
本文編號(hào):3456640
【文章來源】:木工機(jī)床. 2019,(03)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
1 某民辦幼兒園專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀
1.1 部分幼師教學(xué)能力不高
1.2 幼師性別過于單一
1.3 不重視幼師的個(gè)人需求
1.4 幼師團(tuán)隊(duì)缺乏活力
2 強(qiáng)化幼兒園人才管理的具體對(duì)策
2.1 提升幼師的綜合素質(zhì)
2.1.1 人才選聘
2.1.2 人才培養(yǎng)
2.2 打造全面的幼師團(tuán)隊(duì)
2.3 建立健全相關(guān)的體制
2.4 做好幼師的績(jī)效工作
3 結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高職高專學(xué)前創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)面臨的主要問題及解決對(duì)策[J]. 李傳瑛,Sue Saltmarsh. 廣西科技師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(04)
[2]職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索[J]. 董紅梅. 教書育人(高教論壇). 2018(12)
[3]民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題及對(duì)策[J]. 黃勇明,李繼平. 科教文匯(下旬刊). 2017(11)
本文編號(hào):3456640
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