在當前"雙創(chuàng)"的背景下,以常州高職園區(qū)的高職學生為樣本,以創(chuàng)業(yè)政策為自變量,創(chuàng)業(yè)者風險意識和主動性個人特質為中介變量,對高職學生的創(chuàng)業(yè)意愿進行回歸分析。研究發(fā)現,創(chuàng)業(yè)政策對高職學生創(chuàng)業(yè)意愿產生正向影響。創(chuàng)業(yè)者風險傾向和主動性個人特質對創(chuàng)業(yè)政策和高職學生的創(chuàng)業(yè)意愿之間的關系起部分中介作用。研究有助于地方政府與高職院校改進創(chuàng)業(yè)政策,提升政策實施的效果。

【文章頁數】：5 頁

【部分圖文】：

圖1 理論模型

綜上所述，特提出以下理論模型（圖1):二、研究設計

本文編號：4014850