專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案規(guī)定學(xué)生不少于一年的專業(yè)實踐環(huán)節(jié),只有保證進站專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量,才能培養(yǎng)出合格的專業(yè)學(xué)位研究生。目前企業(yè)研究生工作站培養(yǎng)模式在專業(yè)實踐的實施中還存在一些問題。要提高工程類碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量,必須采取建立企業(yè)研究生工作站管理機構(gòu)、管理制度、有效的聯(lián)合培養(yǎng)機制,推行工程實踐責(zé)任保險制度等方法,促進校企聯(lián)合培養(yǎng)模式的有效運行。 

【文章來源】：南京工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020,20(02)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、 企業(yè)研究生工作站培養(yǎng)現(xiàn)狀分析
    (一)企業(yè)工作站方面
    (二)高校方面
二、企業(yè)研究生工作站培養(yǎng)質(zhì)量保障體系構(gòu)建
    (一)建立企業(yè)研究生工作站管理機構(gòu)
    (二)建立企業(yè)研究生工作站管理制度
    (三)建立有效的聯(lián)合培養(yǎng)機制
    (四)推行工程實踐責(zé)任保險制度
    (五)建立企業(yè)導(dǎo)師遴選和考核制度
    (六)建立工程實踐過程中權(quán)益保障機制
三、結(jié)語



本文編號：3488097