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學前教育專業(yè)學生教師職業(yè)認同及影響因素研究

發(fā)布時間:2020-08-19 10:23
【摘要】:隨著《關于深化學前教育改革和規(guī)范發(fā)展的若干意見》的出臺,國家對學前教育的發(fā)展更加規(guī)范明細化,充分說明了對學前教育的重視程度。本研究以學前專業(yè)學生教師職業(yè)認同為研究視角,探討學前教育專業(yè)學生教師職業(yè)認同現(xiàn)狀及影響因素,針對問題提出建議,為更好的發(fā)展學前基礎教育服務。本研究以訪談法和問卷法兩者相結合的方式,根據(jù)已有文獻及理論編制《學前教育專業(yè)學生教師職業(yè)認同及影響因素》問卷,對739名學生展開調(diào)查,分析得出教師職業(yè)認同現(xiàn)狀和影響教師職業(yè)認同的因素。結果如下:1.學前教育專業(yè)學生對教師職業(yè)認同的總體認同度較高,教師職業(yè)認同度由高到低依次為職業(yè)期望、職業(yè)認知、職業(yè)情感、職業(yè)行為、職業(yè)意志。2.學前教育專業(yè)學生教師職業(yè)認同的各維度上存在差異,在職業(yè)意志這一維度中,學生對意志憧憬的認同度最高,對意志堅持的認同最低。在職業(yè)期望這一維度中,對學習經(jīng)驗期望的認同度最高,對工作目標期望的認同度最低。在職業(yè)認知這一維度中,對教師角色認知的認同度最高,對理想生活認知的認同度最低。在職業(yè)行為這一維度中,對強化知識行為認同度最高,對技能訓練行為認同度最低。在職業(yè)情感這一維度中,對喜歡幼兒情感的認同度最高,對社交榮譽情感的認同度最低。3、學前教育學生教師職業(yè)認同在人口學變量上存在顯著性差異:性別上女生的教師職業(yè)認同度高于男生;年級方面教師職業(yè)認同度由高到低依次為大二、大一、大三、大四、研一、研三、研二;生源性質(zhì)上理科生的教師職業(yè)認同高于文科生,藝術生的教師職業(yè)認同度最低;層次類型上教師職業(yè)認同度由高到低依次為學前中師、自考本科、五年制專升本、學前中職、學前高中、專業(yè)學位研究生、學術學位研究生;志愿選擇上教師職業(yè)認同由高到低依次為第一志愿、第二志愿、第三志愿或調(diào)劑;性格方面教師職業(yè)認同由高到低依次為外向、內(nèi)外平衡、內(nèi)向。4.學前教育專業(yè)學生教師職業(yè)認同影響因素論斷:學習支持因素對學生的教師職業(yè)認同產(chǎn)生首要影響,信念理想是影響學生的教師職業(yè)認同的第二要素;待遇地位是影響學生的教師職業(yè)認同的第三要素。5.《學前教育專業(yè)學生教師職業(yè)認同及影響因素》問卷中,數(shù)字1代表非常不同意,數(shù)字2代表不同意,數(shù)字3代表不確定,數(shù)字4代表同意,數(shù)字5代表非常同意。
【學位授予單位】:沈陽師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:G61-4;G652
【圖文】:

對象層,次比,問卷調(diào)查


內(nèi)外均衡 73 42.2% 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 73 42.2% 第三或調(diào)劑 3 1.7%層次類型 人數(shù) 比例 年級 人數(shù) 比例 生源類型 人數(shù) 比例學前高中 152 87.9% 大二 63 36.4% 文科生 119 68.8%學前中師 21 12.1% 大三 109 63.6% 理科生 4 2.3%藝術生 50 28.9%家庭收入 人數(shù) 比例中產(chǎn)以上 6 3.5%中產(chǎn) 30 17.3%普通 123 71.1%其他 14 8.1%(二)正式問卷的調(diào)查對象選取沈陽師范大學學前教育專業(yè)學生發(fā)放 830 份紙質(zhì)和電子問卷,回收 813 份,有效問卷 739 份,有 7 種層次類型的學生參與了本次調(diào)查。

探索性因素分析,職業(yè)認同,碎石,因子


圖 2-5-1 職業(yè)認同度初始問卷探索性因素分析碎石圖教師職業(yè)認同預測問卷探索性因素分析結果如表 2-5-5。表 2-5-5 教師職業(yè)認同預測問卷探索性因素分析結果項目 因子 1 因子 2 因子 3 因子 4 因子 5A20 .835A37 .815A23 .799A21 .737A7 .717A27 .706A11 .798A12 .727A17 .552A5 .512

探索性因素分析,影響因素,碎石,教師職業(yè)


⑤關于學前教育專業(yè)學生職業(yè)情感包含:1、4、3以上三個題目均涉及學前專業(yè)學生職業(yè)情感維度。(2)教師職業(yè)認同影響因素預測問卷探索性因素分析通過 KMO 和 Bartlett 對教師職業(yè)認同問卷進行探索性因素分析,結果如表示。表 2-5-6 教師職業(yè)認同影響因素初始問卷 KMO 和 Bartlett 的檢驗結果取樣足夠度的 Kaiser-Meyer-Olkin 度量 .854近似卡方 1763.124df 231Sig. .000本研究中KMO 值為0.854>0.8,Bartlett的系數(shù)值為0.000,說明數(shù)據(jù)適合做因通過碎石圖顯示,前三個因子公共因子的特征變化值比較顯著,提取三個因子是見圖 2-5-2 所示。

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10 王坤;上海高職院校教師職業(yè)認同現(xiàn)狀研究[D];華東師范大學;2018年



本文編號:2796970

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