<正>學(xué)校的人事干部是一個(gè)特殊的群體,他們既要承擔(dān)教學(xué)任務(wù),又要負(fù)責(zé)人事和其他方面的工作,上承國家的方針政策,負(fù)責(zé)人事政策的傳達(dá)、解釋和執(zhí)行,下接學(xué)校的崗位設(shè)置、教師錄用、調(diào)動(dòng)、退休、職稱晉升、測算工資、整理人事檔案等具體事務(wù)。因此,學(xué)校人事干部的素質(zhì)和能力對(duì)學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。一、學(xué)校人事干部必須具備的素質(zhì)1.人事干部要以誠待人,無怨無悔,擁有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)。想要進(jìn)步,思想先行,行動(dòng)跟進(jìn)。優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)是人事干部自身素質(zhì)的核心,是從事人事管理工作 

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【文章目錄】：
一、學(xué)校人事干部必須具備的素質(zhì)
    1．人事干部要以誠待人，無怨無悔，擁有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)。
    2. 人事干部要有大局意識(shí)，對(duì)個(gè)人得失不斤斤計(jì)較，工作積極不懈怠。
    3. 人事干部要熱愛工作，有高度的責(zé)任感，全心全意為大家服務(wù)。
二、人事干部隊(duì)伍存在的問題
    1. 人事管理工作受信息技術(shù)影響較大，人事干部需要提升實(shí)踐操作技能。
    2. 人事干部更換頻繁，隊(duì)伍欠缺穩(wěn)定性，不利于開展工作。
    3. 人事干部隊(duì)伍中部分成員在工作中創(chuàng)新的積極性不夠高。
三、學(xué)校人事干部素質(zhì)提升對(duì)策
    1. 提高待遇，把好選人關(guān)，從源頭抓起，提高崗位門檻。
    2. 建立健全獎(jiǎng)賞激勵(lì)制度，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。
    3. 以創(chuàng)新求實(shí)態(tài)度為保障，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)學(xué)校改革。
    4. 以塑造團(tuán)隊(duì)精神為切入點(diǎn)，對(duì)立標(biāo)桿引領(lǐng)人事干部隊(duì)伍建設(shè)。



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