服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐——以吉首大學為例
發(fā)布時間:2024-04-01 04:22
"服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目"旨在探索建立與人才需求緊密結合的學位授權機制,以更好地滿足經濟社會發(fā)展需要。它促進了學位授權審核制度的改革,也推動了高校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。在實施這一項目的過程中,吉首大學結合自身實際,開辟新的學科領域,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)質量保障體系,為其他高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式提供了借鑒和經驗。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、開辟新的學科領域
二、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
1.建立多學科交叉培養(yǎng)機制, 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
2.建立“政產學研用”協(xié)同機制, 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
三、創(chuàng)新人才培養(yǎng)質量保障體系
本文編號:3944967
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【文章目錄】:
一、開辟新的學科領域
二、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
1.建立多學科交叉培養(yǎng)機制, 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
2.建立“政產學研用”協(xié)同機制, 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
三、創(chuàng)新人才培養(yǎng)質量保障體系
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