隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步、院校競(jìng)爭(zhēng)的加劇和高等教育的國際化,高校傳統(tǒng)的管理措施已經(jīng)難以有效應(yīng)對(duì)日趨復(fù)雜化的高等教育問題。在這一背景下,企業(yè)管理思想方法開始被引進(jìn)到高校管理領(lǐng)域。在我國,自20世紀(jì)80年代初期以來,許多研究者致力于探討借鑒企業(yè)管理思想方法改善高校管理,部分高校還將企業(yè)管理思想方法引進(jìn)學(xué)校。本文采用文獻(xiàn)研究法,從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面系統(tǒng)分析了企業(yè)管理思想方法在我國高校的應(yīng)用問題。研究發(fā)現(xiàn),萌芽于西方的當(dāng)代企業(yè)管理思想方法,在適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的過程中不斷演變,如今已形成包含戰(zhàn)略管理、組織管理、運(yùn)營管理、營銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理在內(nèi)的一整套企業(yè)管理思想方法;從英美等國的情況看,企業(yè)管理思想方法對(duì)高校的影響,經(jīng)歷了相互隔絕、思想影響和借鑒引進(jìn)等不同的階段,目前處于反省時(shí)期;國外高校對(duì)企業(yè)管理思想方法的引進(jìn),更多的不是以其方法技術(shù)上的成功運(yùn)用為標(biāo)志,而是對(duì)高校管理思想和實(shí)踐產(chǎn)生潛移默化的影響。我國有關(guān)企業(yè)管理思想方法在高校應(yīng)用的研究,包含了幾乎所有當(dāng)代企業(yè)管理主要思想方法,但研究中存在著對(duì)企業(yè)管理思想方法應(yīng)用于高校的可行性的肯定性預(yù)設(shè)答案;對(duì)企業(yè)管理思想方法的生搬硬套;研... 

【文章頁數(shù)】：100 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
論文摘要
ABSTRACT
導(dǎo)論
    一、問題的提出
    二、研究對(duì)象與關(guān)鍵概念的界定
    三、研究思路
    四、研究方法
第一章 企業(yè)管理思想方法及其對(duì)高校管理的影響
    第一節(jié) 企業(yè)管理思想方法的演變
    第二節(jié) 當(dāng)代主要企業(yè)管理思想方法及其影響
    第三節(jié) 企業(yè)管理思想方法對(duì)高校影響的歷史考察
第二章 企業(yè)管理思想方法在我國高校應(yīng)用的理論研究分析
    第一節(jié) 企業(yè)管理思想方法在高校應(yīng)用的理論研究進(jìn)展
    第二節(jié) 企業(yè)管理思想方法在高校應(yīng)用的理論研究的主要內(nèi)容
    第三節(jié) 企業(yè)管理思想方法在高校應(yīng)用的理論研究的特點(diǎn)與問題剖析
第三章 企業(yè)管理思想方法在我國高校應(yīng)用的實(shí)踐狀況分析
    第一節(jié) 企業(yè)管理思想方法在高校的應(yīng)用實(shí)踐概述
    第二節(jié) 企業(yè)管理思想方法在高校的應(yīng)用案例
    第三節(jié) 企業(yè)管理思想方法在高校的應(yīng)用案例分析
第四章 企業(yè)管理思想方法在高校應(yīng)用的反思與改進(jìn)
    第一節(jié) 從高校環(huán)境變化看企業(yè)管理思想方法在高校應(yīng)用的必要性
    第二節(jié) 從高校與企業(yè)的異同看企業(yè)管理思想方法在高校應(yīng)用的可行性
    第三節(jié) 企業(yè)管理思想方法在高校應(yīng)用的調(diào)適
    第四節(jié) 企業(yè)管理思想方法在高校應(yīng)用研究和實(shí)踐的改進(jìn)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[9]論高等教育產(chǎn)業(yè)化中高校品牌形象的塑造[D]. 阮超.東華大學(xué) 2006
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本文編號(hào)：3650934