論文對高校應用型人才培養(yǎng)模式改革的必要性進行了剖析,分析了遼寧石油化工大學石油工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀。從強化德育人才的培養(yǎng)、重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、重視實踐能力的培養(yǎng)三個方面提出"德育與能力培養(yǎng)并重"的人才培養(yǎng)模式,并將其應用于石油工程專業(yè)人才培養(yǎng)建設(shè)中,對人才培養(yǎng)的實施方法和效果進行介紹,為其他院校石油工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索提供思路和方法。 

【文章來源】：大學教育. 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、高校開展應用型人才培養(yǎng)模式改革的必要性
二、遼寧石油化工大學石油工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀
三、高校應用型人才培養(yǎng)模式實踐探索
    （一）重視抓好德育工作
    （二）重視抓好學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
        1. 開辦“2.5+1.5”實驗班
        2. 引導“本科生入學入行”
    （三）加強教師與學生實踐能力的培養(yǎng)
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
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[4]“名人工作室”人才培養(yǎng)模式在動漫設(shè)計與制作專業(yè)中的應用探析[J]. 王一如,莫新平.  中國成人教育. 2015(09)
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本文編號：3606393