發(fā)布時(shí)間：2020-05-14 18:45

【摘要】： 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題日益嚴(yán)重,已經(jīng)是個(gè)急待解決的社會(huì)課題。企業(yè)是高校畢業(yè)生的主要輸送終端,但是,企業(yè)在招聘高校畢業(yè)生來(lái)充實(shí)企業(yè)人力資源的問(wèn)題上還是存在著一些困擾的。一邊是企業(yè)“人才饑渴”,所招聘到的人員不是所求;一邊卻是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,其主要原因是高校的“畢業(yè)生產(chǎn)品”得不到“用戶(hù)”的認(rèn)可,產(chǎn)品不對(duì)銷(xiāo)路,供給方與需求方出現(xiàn)極不協(xié)調(diào)的內(nèi)在差異。高校畢業(yè)生基本素質(zhì)能力的欠缺和基本實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足以及需要改善的就業(yè)心態(tài),這都是企業(yè)要求畢業(yè)生就業(yè)能力提升的方面。 本文通過(guò)分析高校、企業(yè)、畢業(yè)生的現(xiàn)狀,找出高校教育結(jié)構(gòu)體系對(duì)畢業(yè)生就業(yè)教育的欠缺,找到企業(yè)對(duì)畢業(yè)生基本素質(zhì)能力的需求點(diǎn)和畢業(yè)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的切入點(diǎn)。針對(duì)目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)構(gòu)成狀況,開(kāi)發(fā)策劃出一套“畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)教育與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)”課程體系,以符合用人單位和畢業(yè)生就職的基本素質(zhì)能力提升的要求。同時(shí)研究出項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)模式,依據(jù)此培訓(xùn)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,找出學(xué)生、企業(yè)的需求點(diǎn),設(shè)計(jì)中間的環(huán)節(jié),找到項(xiàng)目的利潤(rùn)產(chǎn)出點(diǎn),嘗試設(shè)計(jì)出一套從運(yùn)營(yíng)模式、利潤(rùn)產(chǎn)出到營(yíng)銷(xiāo)策略等方面都具有實(shí)際操作性的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)產(chǎn)品,力求能夠做到對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)、企業(yè)效益、社會(huì)公益多方面共贏的,具有深遠(yuǎn)意義的培訓(xùn)產(chǎn)品。
【圖文】：

萬(wàn)人、556.09萬(wàn)人、719.07萬(wàn)人、903.36萬(wàn)人、1108.56萬(wàn)人、1333.50萬(wàn)人、1561.78萬(wàn)人，隨之而至的是高校畢業(yè)生人數(shù)也越來(lái)越多。2001年至2007年，我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)分別是114萬(wàn)、145萬(wàn)、212萬(wàn)、280萬(wàn)、338萬(wàn)、413萬(wàn)、495萬(wàn)(圖3一l)，07年各類(lèi)高校畢業(yè)生的人數(shù)比上一年新增82萬(wàn)多，07年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)己經(jīng)是6年前的近5倍。在全社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力也越顯突出了。川單位(萬(wàn)人)500400300200 100 2001200220032004200520062007圖3一 12001一2007年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)情況Chart3一 1Thenumberofoureountry’graduatesduring200lto2007對(duì)于2007年全國(guó)就業(yè)率的預(yù)計(jì)，清華大學(xué)公共管理學(xué)院人力資源專(zhuān)家康小明的回答不樂(lè)觀:“排除統(tǒng)計(jì)誤差，到2007年7月能達(dá)到60%已經(jīng)很不錯(cuò)了�！边@一數(shù)字與2005年的72.6%相比，也出現(xiàn)了較大的落差。北京大學(xué)教育學(xué)院對(duì)2006年畢業(yè)生所做的一項(xiàng)調(diào)查顯示，“211”工程重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%

找工作 5.02%圖3一 207年5月底高校畢業(yè)生簽約狀況Chart3一 2Thesignedsituationforgraduates勿 theendofMay2007薪酬和就業(yè)地域方面，在薪酬預(yù)期上，有六成以上(66.10%)的大學(xué)生將月收入定位在1000元一2000元，甚至還有1.58%的學(xué)生愿意“零工資”就業(yè)。而在調(diào)查中，77.3%的用人單位卻認(rèn)為大學(xué)生仍存在期望過(guò)高的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口等方面。其中，在就業(yè)地區(qū)的選擇方面，，大學(xué)生“重東部，輕西部”、“重大城市，輕中小城市和農(nóng)村”的想法仍沒(méi)有得到明顯改觀。在調(diào)查中，學(xué)生表示畢業(yè)后想“在北京、上海等一類(lèi)城市”的比例達(dá)85%
【學(xué)位授予單位】：西安理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類(lèi)號(hào)】：G647.38

【引證文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2663780