發(fā)布時間：2017-07-14 07:05

  本文關鍵詞：安徽省C學院女性大學生就業(yè)問題研究

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【摘要】：當前,隨著我國的經(jīng)濟體制轉軌、發(fā)展方式轉變和社會結構轉型,大學生就業(yè)面臨著越來越嚴峻復雜的考驗,日益成為全社會關注的焦點問題之一。而相比較男性而言,女性大學生,由于其群體的性別特殊性,在就業(yè)的社會環(huán)境、就業(yè)的機遇等方面遇到的困難更多、挑戰(zhàn)更大。女大學生就業(yè)是女性大學生參與社會經(jīng)濟發(fā)展的重要形式,是與男性享有平等權利和地位的重要體現(xiàn)。女大學生的順利就業(yè)關系到其自身價值的實現(xiàn)、學校教育目標的達成和國民經(jīng)濟的發(fā)展以及社會的和諧穩(wěn)定。為進一步了解女性大學生的就業(yè)現(xiàn)狀,本文以地處皖中的C學院為研究對象,以2015屆應屆大學畢業(yè)生為調查樣本,圍繞著女大學生的就業(yè)問題展開深入研究。研究從對女大學生就業(yè)問題研究的背景和意義的闡述出發(fā),系統(tǒng)梳理了國內外相關研究的理論文獻和研究現(xiàn)狀,通過自制問卷調查表對C學院的大學生進行隨機問卷調查,在實證研究的基礎之上,深入總結女大學生在就業(yè)求職中存在的現(xiàn)實困境、深度探析問題引發(fā)的主要原因和影響因素,積極提出問題解決的建設性意見和合理化建議,旨在為女大學生的就業(yè)鋪就一條平坦之路作出有益的嘗試與探索。
【關鍵詞】：C學院 女性大學生 就業(yè)影響因素
【學位授予單位】：安徽大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：G647.38
【目錄】：

• 摘要3-4
• abstract4-6
• 第1章 緒論6-14
• 1.1 研究的背景和意義6-7
• 1.2 國內外的研究現(xiàn)狀7-12
• 1.3 研究方法與思路12-13
• 1.4 研究的不足之處13-14
• 第2章 安徽省C學院女大學生就業(yè)現(xiàn)狀調查及分析14-19
• 2.1 畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計14-15
• 2.2 工作地點選擇傾向15-16
• 2.3 工作單位性質選擇意愿16
• 2.4 對就業(yè)性別歧視的看法16-17
• 2.5 對求職就業(yè)形勢的認知17
• 2.6 對擇業(yè)影響因素的考慮17-19
• 第3章 C學院女大學生就業(yè)難的影響因素19-26
• 3.1 社會總體嚴峻的就業(yè)形勢19-21
• 3.2 高校不完善的培養(yǎng)和指導模式21-23
• 3.3 用人單位的性別偏見和成本顧慮23
• 3.4 自身不成熟的認知和實踐能力23-26
• 第4章 促進C學院女大學生就業(yè)的對策26-33
• 4.1 創(chuàng)造就業(yè)規(guī)模和環(huán)境26-27
• 4.2 健全法律和社保體系27-28
• 4.3 改革培養(yǎng)和指導模式28-30
• 4.4 更新觀念和崗位建設30
• 4.5 提高自身觀念和素質30-33
• 結束語33-34
• 參考文獻34-36
• 致謝36-37
• 附錄37-39

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中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊雪;安徽省C學院女性大學生就業(yè)問題研究[D];安徽大學;2015年

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本文編號：540077