高校智庫(kù)是中國(guó)特色新型智庫(kù)的重要組成。在國(guó)家政策的大力支持下,我國(guó)高校智庫(kù)建設(shè)成效初顯,但也存在一系列問(wèn)題�，F(xiàn)實(shí)中高校智庫(kù)陷入同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重、話語(yǔ)權(quán)缺失、影響力不足、運(yùn)行機(jī)制呆板、不重視人才培養(yǎng)、研究成果轉(zhuǎn)化率低等發(fā)展困境,高校智庫(kù)建設(shè)滯后于國(guó)家社會(huì)發(fā)展需求。高校智庫(kù)出現(xiàn)困境的原因有很多,包括內(nèi)外部環(huán)境、組織運(yùn)作模式、體制機(jī)制障礙、評(píng)價(jià)體系不完善。新時(shí)代我國(guó)高校智庫(kù)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行,相關(guān)策略和路徑有:加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),完善人員管理機(jī)制;明確智庫(kù)機(jī)構(gòu)定位,提高成果影響力;推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新,提升高校智庫(kù)運(yùn)行效率;健全高校智庫(kù)評(píng)價(jià)機(jī)制,探索分類評(píng)價(jià)的策略。

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【文章目錄】：
一、我國(guó)高校智庫(kù)發(fā)展的多重困境
    (一)高校智庫(kù)同質(zhì)化程度高,影響力不足
    (二)定位模糊,高校智庫(kù)建設(shè)存在發(fā)展性誤區(qū)
        1.智庫(kù)人員被視為決策者的幕僚
        2.高校將智庫(kù)視為學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)
        3.高校智庫(kù)已部分發(fā)展成為游說(shuō)團(tuán)體
        4.高校智庫(kù)過(guò)于專注“媒體公關(guān)”
    (三)智庫(kù)研究成果轉(zhuǎn)化不足,智囊團(tuán)后備力量不足
    (四)體制機(jī)制僵化,缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
二、高校智庫(kù)深陷困境的歸因
    (一)智庫(kù)與高校、政府三種組織的運(yùn)行機(jī)制存在沖突
    (二)高校智庫(kù)與政府的話語(yǔ)權(quán)不匹配,以單向交流為主
    (三)組織結(jié)構(gòu)不合理,高校智庫(kù)建設(shè)中凸顯三大矛盾
        1.學(xué)術(shù)研究和資政研究的矛盾
        2.實(shí)體機(jī)構(gòu)與虛體機(jī)構(gòu)的矛盾
        3.智庫(kù)建設(shè)與學(xué)科建設(shè)的矛盾
    (四)智庫(kù)評(píng)價(jià)活動(dòng)偏重于工具理性,忽視多種因素的共同影響
三、高校智庫(kù)高質(zhì)量發(fā)展的策略
    (一)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),完善人員管理機(jī)制
    (二)明確智庫(kù)機(jī)構(gòu)定位,提高成果影響力
    (三)推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新,提升高校智庫(kù)運(yùn)行效率
    (四)健全高校智庫(kù)評(píng)價(jià)機(jī)制,探索分類評(píng)價(jià)的策略
        1.完善高校智庫(kù)評(píng)價(jià)體系
        2.制定科學(xué)適用的評(píng)價(jià)指標(biāo)
        3.完善考核標(biāo)準(zhǔn),健全激勵(lì)機(jī)制



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