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大學(xué)生就業(yè)挫折心理及調(diào)適策略的研究

發(fā)布時(shí)間:2017-10-08 05:19

  本文關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)挫折心理及調(diào)適策略的研究


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【摘要】:本研究采用自編的《大學(xué)生就業(yè)挫折源調(diào)查問(wèn)卷》和《大學(xué)生就業(yè)挫折心理調(diào)查問(wèn)卷》,對(duì)江蘇省內(nèi)的474名大學(xué)生的就業(yè)挫折源和就業(yè)挫折心理進(jìn)行調(diào)查分析。通過(guò)該研究,我們希望為大學(xué)畢業(yè)生尋求調(diào)適策略,,幫助他們擺脫心理問(wèn)題和順利找到工作。此外,也可為高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供客觀依據(jù)和指導(dǎo)。研究結(jié)果表明: 1、目前我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)挫折源主要表現(xiàn)為:期望值、生理、心理因素造成的挫折源;就業(yè)理想、專(zhuān)業(yè)理想、地域理想未實(shí)現(xiàn)造成的挫折源;學(xué)校、社會(huì)因素造成的挫折源。 2、目前我國(guó)大學(xué)生主要的就業(yè)挫折心理為:就業(yè)挫折心理因素3(焦慮、自卑、嫉妒)、就業(yè)挫折心理因素2(幻想、恐懼、猜疑、后悔)。 調(diào)適大學(xué)生就業(yè)挫折心理的策略:加強(qiáng)自我應(yīng)對(duì)的意識(shí);加強(qiáng)認(rèn)知心理輔導(dǎo);進(jìn)行心理問(wèn)題干預(yù),提高挫折容忍力;進(jìn)行個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo);加強(qiáng)素質(zhì)教育,特別是心理素質(zhì)教育;加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)的溝通。
【關(guān)鍵詞】:大學(xué)生 就業(yè)挫折源 就業(yè)挫折心理 調(diào)適
【學(xué)位授予單位】:河海大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2007
【分類(lèi)號(hào)】:B844.2
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-9
  • 一 緒論9-16
  • (一) 文獻(xiàn)綜述9-11
  • 1 本研究相關(guān)概念的界定9-10
  • 2 文獻(xiàn)綜述10-11
  • (二) 本研究問(wèn)題的提出11-13
  • (三) 本研究意義和目的13-15
  • 1 本研究的意義13-15
  • 2 本研究的目的15
  • (四) 本研究的假設(shè)15-16
  • 二 研究方法及過(guò)程16-21
  • (一) 被試16
  • (二) 研究工具16-20
  • (三) 正式施測(cè)程序20
  • (四) 數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)方法20-21
  • 三 研究結(jié)果21-42
  • (一) 大學(xué)生就業(yè)挫折源問(wèn)卷的探索性因素分析結(jié)果21-22
  • 1 因素分析的適用性21
  • 2 因素分析結(jié)果21-22
  • (二) 大學(xué)生就業(yè)挫折源問(wèn)卷的信度、效度分析結(jié)果22-24
  • 1 信度分析22-23
  • 2 效度分析23-24
  • (三) 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的主要內(nèi)容24-25
  • (四) 大學(xué)生就業(yè)挫折心理問(wèn)卷的探索性因素分析結(jié)果25-27
  • 1 因素分析的適用性25-26
  • 2 因素分析結(jié)果26-27
  • (五) 大學(xué)生就業(yè)挫折心理問(wèn)卷的信度、效度分析結(jié)果27-28
  • 1 信度分析27
  • 2 效度分析27-28
  • (六) 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的主要內(nèi)容28-29
  • (七) 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的情況29-36
  • 1 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的總體情況29-30
  • 2 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的方差分析30-35
  • 3 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的專(zhuān)業(yè)差異35-36
  • (八) 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理情況36-42
  • 1 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的總體情況36-37
  • 2 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理在專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、性別、學(xué)生類(lèi)別方面的差異37-42
  • 四 分析與討論42-49
  • (一) 關(guān)于《大學(xué)生就業(yè)挫折源調(diào)查問(wèn)卷》和《大學(xué)生就業(yè)挫折心理調(diào)查問(wèn)卷》的編制42
  • (二) 關(guān)于目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的討論42-47
  • 1 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的基本情況42-46
  • 2 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的學(xué)歷差異46-47
  • 3 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的專(zhuān)業(yè)差異47
  • (三) 關(guān)于目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的討論47-49
  • 1 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的基本情況47-48
  • 2 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的學(xué)歷差異48-49
  • 五 結(jié)論和建議49-56
  • (一) 結(jié)論49-50
  • (二) 建議50-56
  • 1 加強(qiáng)自我應(yīng)對(duì)的意識(shí)50-51
  • 2 進(jìn)行認(rèn)知心理輔導(dǎo)51-52
  • 3 進(jìn)行心理問(wèn)題干預(yù)52-54
  • 4 進(jìn)行個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)54
  • 5 加強(qiáng)心理素質(zhì)教育54-55
  • 6 加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)的溝通55-56
  • 參考文獻(xiàn)56-59
  • 附錄59-63
  • 致謝63

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 李春琴;;論中職學(xué)生的自尊心和受挫折心理意識(shí)的培養(yǎng)[J];黑龍江科技信息;2011年06期

2 余秋梅;周波;廖峻;張顯麗;;大學(xué)生就業(yè)挫折心理分析及其輔導(dǎo)模式構(gòu)建研究[J];社會(huì)心理科學(xué);2013年03期

3 孫全軍;;金融危機(jī)背景下高職畢業(yè)生就業(yè)心理變化及其調(diào)適[J];文教資料;2010年31期

4 陸芳;;大學(xué)生就業(yè)挫折心理分析與對(duì)策[J];無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2011年04期

5 王玉琴;;大學(xué)生擇業(yè)心理存在的問(wèn)題及其調(diào)適[J];職業(yè)時(shí)空;2011年03期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 劉春雷;當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題及其影響因素研究[D];吉林大學(xué);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 莎日娜;心理資本對(duì)職業(yè)探索行為的影響研究[D];東華大學(xué);2011年

2 李?lèi)?ài)秋;地方高校就業(yè)壓力對(duì)學(xué)生心理、學(xué)業(yè)的影響研究[D];青島大學(xué);2011年

3 蒙婷;航海類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)對(duì)策研究[D];大連海事大學(xué);2008年

4 伍明輝;大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)支持、認(rèn)知評(píng)價(jià)與就業(yè)焦慮的相關(guān)研究[D];廣西師范大學(xué);2008年

5 范治斌;新時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題研究[D];東北大學(xué);2008年

6 曹玲;沈陽(yáng)高校藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生擇業(yè)心理分析及引導(dǎo)策略[D];東北大學(xué);2011年

7 周玉宏;高校共青團(tuán)組織對(duì)提高學(xué)生就業(yè)能力影響研究[D];山東大學(xué);2012年



本文編號(hào):992201

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