大學(xué)生就業(yè)挫折心理及調(diào)適策略的研究
本文關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)挫折心理及調(diào)適策略的研究
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【摘要】:本研究采用自編的《大學(xué)生就業(yè)挫折源調(diào)查問(wèn)卷》和《大學(xué)生就業(yè)挫折心理調(diào)查問(wèn)卷》,對(duì)江蘇省內(nèi)的474名大學(xué)生的就業(yè)挫折源和就業(yè)挫折心理進(jìn)行調(diào)查分析。通過(guò)該研究,我們希望為大學(xué)畢業(yè)生尋求調(diào)適策略,,幫助他們擺脫心理問(wèn)題和順利找到工作。此外,也可為高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供客觀依據(jù)和指導(dǎo)。研究結(jié)果表明: 1、目前我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)挫折源主要表現(xiàn)為:期望值、生理、心理因素造成的挫折源;就業(yè)理想、專(zhuān)業(yè)理想、地域理想未實(shí)現(xiàn)造成的挫折源;學(xué)校、社會(huì)因素造成的挫折源。 2、目前我國(guó)大學(xué)生主要的就業(yè)挫折心理為:就業(yè)挫折心理因素3(焦慮、自卑、嫉妒)、就業(yè)挫折心理因素2(幻想、恐懼、猜疑、后悔)。 調(diào)適大學(xué)生就業(yè)挫折心理的策略:加強(qiáng)自我應(yīng)對(duì)的意識(shí);加強(qiáng)認(rèn)知心理輔導(dǎo);進(jìn)行心理問(wèn)題干預(yù),提高挫折容忍力;進(jìn)行個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo);加強(qiáng)素質(zhì)教育,特別是心理素質(zhì)教育;加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)的溝通。
【關(guān)鍵詞】:大學(xué)生 就業(yè)挫折源 就業(yè)挫折心理 調(diào)適
【學(xué)位授予單位】:河海大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2007
【分類(lèi)號(hào)】:B844.2
【目錄】:
- 摘要5-6
- Abstract6-9
- 一 緒論9-16
- (一) 文獻(xiàn)綜述9-11
- 1 本研究相關(guān)概念的界定9-10
- 2 文獻(xiàn)綜述10-11
- (二) 本研究問(wèn)題的提出11-13
- (三) 本研究意義和目的13-15
- 1 本研究的意義13-15
- 2 本研究的目的15
- (四) 本研究的假設(shè)15-16
- 二 研究方法及過(guò)程16-21
- (一) 被試16
- (二) 研究工具16-20
- (三) 正式施測(cè)程序20
- (四) 數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)方法20-21
- 三 研究結(jié)果21-42
- (一) 大學(xué)生就業(yè)挫折源問(wèn)卷的探索性因素分析結(jié)果21-22
- 1 因素分析的適用性21
- 2 因素分析結(jié)果21-22
- (二) 大學(xué)生就業(yè)挫折源問(wèn)卷的信度、效度分析結(jié)果22-24
- 1 信度分析22-23
- 2 效度分析23-24
- (三) 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的主要內(nèi)容24-25
- (四) 大學(xué)生就業(yè)挫折心理問(wèn)卷的探索性因素分析結(jié)果25-27
- 1 因素分析的適用性25-26
- 2 因素分析結(jié)果26-27
- (五) 大學(xué)生就業(yè)挫折心理問(wèn)卷的信度、效度分析結(jié)果27-28
- 1 信度分析27
- 2 效度分析27-28
- (六) 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的主要內(nèi)容28-29
- (七) 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的情況29-36
- 1 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的總體情況29-30
- 2 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的方差分析30-35
- 3 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的專(zhuān)業(yè)差異35-36
- (八) 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理情況36-42
- 1 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的總體情況36-37
- 2 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理在專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、性別、學(xué)生類(lèi)別方面的差異37-42
- 四 分析與討論42-49
- (一) 關(guān)于《大學(xué)生就業(yè)挫折源調(diào)查問(wèn)卷》和《大學(xué)生就業(yè)挫折心理調(diào)查問(wèn)卷》的編制42
- (二) 關(guān)于目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的討論42-47
- 1 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的基本情況42-46
- 2 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的學(xué)歷差異46-47
- 3 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折源的專(zhuān)業(yè)差異47
- (三) 關(guān)于目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的討論47-49
- 1 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的基本情況47-48
- 2 目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)挫折心理的學(xué)歷差異48-49
- 五 結(jié)論和建議49-56
- (一) 結(jié)論49-50
- (二) 建議50-56
- 1 加強(qiáng)自我應(yīng)對(duì)的意識(shí)50-51
- 2 進(jìn)行認(rèn)知心理輔導(dǎo)51-52
- 3 進(jìn)行心理問(wèn)題干預(yù)52-54
- 4 進(jìn)行個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)54
- 5 加強(qiáng)心理素質(zhì)教育54-55
- 6 加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)的溝通55-56
- 參考文獻(xiàn)56-59
- 附錄59-63
- 致謝63
【引證文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):992201
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