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網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的應(yīng)用策略研究

發(fā)布時間:2017-08-31 03:32

  本文關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的應(yīng)用策略研究


  更多相關(guān)文章: 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源 應(yīng)用策略 組織與規(guī)劃 管理與激勵


【摘要】:21世紀(jì),互聯(lián)網(wǎng)引發(fā)了一場深刻的教育革命,社會需求的變化演變?yōu)閷逃兏锏膬?nèi)在需求。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的開發(fā)和應(yīng)用正是在這樣的時代背景下應(yīng)運而生,已經(jīng)成為了當(dāng)前教育改革的主旋律,并取得了較大成就。但是信息時代的進步同時也對網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)質(zhì)量提出了更高的要求,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)和應(yīng)用是需要我們長期建設(shè)與維護的系統(tǒng)工程。 本文結(jié)合當(dāng)前我國網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源開發(fā)和應(yīng)用的實際,論述了目前網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源應(yīng)用中存在的諸多問題。目前網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)和應(yīng)用存在的諸多問題,表面上是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的建設(shè)投入不足,教師和學(xué)生的使用積極性不高和監(jiān)督管理力度不到位等,其實質(zhì)是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的應(yīng)用策略不夠健全,不能有效指導(dǎo)和促進教師和學(xué)習(xí)者對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的有效應(yīng)用。只有通過建立科學(xué)、合理的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的應(yīng)用策略,以用促建,才能使得已有的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源物盡其用,因此,選題具有現(xiàn)實意義。 本文認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)是一項需要長期建設(shè)的系統(tǒng)工程,其中不僅應(yīng)包括資源庫的建設(shè)、教學(xué)平臺的建設(shè)、教學(xué)隊伍的建設(shè)等硬件環(huán)境建設(shè),還應(yīng)包括網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源應(yīng)用策略等方面的軟環(huán)境建設(shè)。又因為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的最終目的是為了服務(wù)教學(xué),所以本文從如何促進網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源實際教學(xué)應(yīng)用的角度出發(fā),圍繞加強教學(xué)中對資源應(yīng)用的組織與規(guī)劃、對資源應(yīng)用的管理與激勵兩個層面來構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的應(yīng)用策略。
【關(guān)鍵詞】:網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源 應(yīng)用策略 組織與規(guī)劃 管理與激勵
【學(xué)位授予單位】:江西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2010
【分類號】:G434
【目錄】:
  • 中文摘要2-3
  • 英文摘要3-6
  • 圖表目錄6-7
  • 引言7-8
  • 第1章 緒論8-16
  • 1.1 研究背景8-10
  • 1.1.1 應(yīng)用策略構(gòu)建有利于提高網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的應(yīng)用效率8
  • 1.1.2 應(yīng)用策略構(gòu)建為資源的建設(shè)和應(yīng)用提供制度保障8-9
  • 1.1.3 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源應(yīng)用策略構(gòu)建亟待加強9-10
  • 1.2 概念界定10-11
  • 1.2.1 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的概念界定10-11
  • 1.3 研究設(shè)計11-16
  • 1.3.1 研究目標(biāo)11
  • 1.3.2 研究內(nèi)容11-12
  • 1.3.3 研究方法12
  • 1.3.4 研究意義12
  • 1.3.5 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源應(yīng)用策略的主要設(shè)計思路12-16
  • 第2章 研究綜述16-22
  • 2.1 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述16-18
  • 2.1.1 國外文獻(xiàn)綜述16
  • 2.1.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述16-17
  • 2.1.3 國內(nèi)外研究評價17-18
  • 2.2 我國網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源應(yīng)用的實踐綜述18-20
  • 2.2.1 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源應(yīng)用策略不健全18
  • 2.2.2 資源重開發(fā)輕應(yīng)用,使用效率不高18
  • 2.2.3 資源堆砌現(xiàn)象嚴(yán)重,規(guī)劃與組織意識淡薄18-19
  • 2.2.4 互動交流方式線性單一,缺乏必要的學(xué)習(xí)支持服務(wù)19
  • 2.2.5 學(xué)習(xí)過程管理不足,教師難以開展個別輔導(dǎo)19
  • 2.2.6 評價方式重結(jié)果輕過程,缺乏激勵機制19
  • 2.2.7 資源更新緩慢,,缺乏后期維護和完善19-20
  • 2.3 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源應(yīng)用諸多問題的成因分析20-22
  • 2.3.1 對網(wǎng)絡(luò)媒體和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)的特殊性認(rèn)識不足20
  • 2.3.2 對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)的最終目的偏離20
  • 2.3.3 對利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的意識薄弱20-21
  • 2.3.4 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的應(yīng)用策略缺乏廣泛適用的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)21-22
  • 第3章 理論基礎(chǔ)研究22-26
  • 3.1 系統(tǒng)分析方法22-23
  • 3.2 構(gòu)建主義理論23
  • 3.3 人本主義理論23-24
  • 3.4 后現(xiàn)代主義理論24
  • 3.5 知識管理理論24-26
  • 第4章 加強教學(xué)中對資源應(yīng)用的組織與規(guī)劃26-37
  • 4.1 規(guī)范教學(xué)指導(dǎo)26-27
  • 4.2 完善教學(xué)周歷27-28
  • 4.3 重新設(shè)計與優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源28-37
  • 4.3.1 教學(xué)參與者特征分析28-29
  • 4.3.2 制定教學(xué)目標(biāo)29-32
  • 4.3.3 選取教學(xué)方法32-33
  • 4.3.4 安排教學(xué)內(nèi)容33-35
  • 4.3.5 學(xué)習(xí)活動組織35
  • 4.3.6 為學(xué)生提供學(xué)習(xí)支持服務(wù)35-37
  • 第5章 加強教學(xué)中對資源應(yīng)用的管理與激勵37-54
  • 5.1 完善教學(xué)信息管理37-38
  • 5.2 強化教學(xué)過程中對資源應(yīng)用的管理和督促38-42
  • 5.2.1 強化教學(xué)過程中對資源應(yīng)用的管理38-41
  • 5.2.2 強化教學(xué)過程中對資源應(yīng)用的督促41-42
  • 5.3 改善學(xué)習(xí)評價策略42-49
  • 5.3.1 學(xué)習(xí)評價作為學(xué)習(xí)管理與激勵的主要手段43
  • 5.3.2 學(xué)習(xí)評價的多元化原則43-44
  • 5.3.3 評價方式設(shè)計規(guī)則與實現(xiàn)44-47
  • 5.3.4 學(xué)習(xí)評價指標(biāo)體系框架設(shè)計47-49
  • 5.4 健全教學(xué)激勵策略49-54
  • 5.4.1 健全學(xué)習(xí)者激勵策略50-51
  • 5.4.2 健全教師激勵策略51-54
  • 結(jié)語54-55
  • 參考文獻(xiàn)55-57
  • 致謝57-58
  • 在讀期間公開發(fā)表論文(著)及科研情況58

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號:763245

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