黨的十八大報(bào)告提出:“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)�！痹谛聲r期,我們黨把培育和建設(shè)人的健康心理和優(yōu)良心理品質(zhì),視為思想政治教育的基本內(nèi)容;心理疏導(dǎo)和教育,成為思想政治教育的重要手段。本文從思想政治教育的視角研究都市職業(yè)女性的心理健康,期望社會、組織、家庭更加重視和關(guān)心都市中這一特殊群體的心理健康,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會精神文明。職業(yè)女性是指在較長的時間周期內(nèi)參與社會大生產(chǎn),從事一定的社會勞動并能夠獲得一定經(jīng)濟(jì)來源的女性。都市職業(yè)女性作為職業(yè)女性的一部分,主要是指在一地的經(jīng)濟(jì)、政治及文化中心,從事體力和腦力等社會勞動,并以工資收入為主要生活來源的在職女性。隨著社會的發(fā)展和婦女解放,現(xiàn)代女性不再只承擔(dān)家庭角色,她們逐漸走入職場。職業(yè)女性這一群體,在社會建設(shè)與發(fā)展中,已經(jīng)成為一個重要力量,正發(fā)揮著重要作用;作為家庭核心的已婚已育職業(yè)女性,她們的心理健康問題不僅影響她們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕?還將影響家庭成員,尤其是家中未成年孩子的健康成長和生活�？梢�,職業(yè)女性的心理健康是構(gòu)建和諧家庭和和諧社會的需要。都市職業(yè)女性作為職業(yè)女性的一個部... 

【文章來源】：浙江工商大學(xué)浙江省

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
引言
    (一) 選題的背景和意義
    (二) 國內(nèi)外的研究概況
        1. 國外研究綜述
        2. 國內(nèi)研究綜述
    (三) 基本概念界定
        1. 都市職業(yè)女性
        2. 都市職業(yè)女性心理健康
    (四) 研究思路、內(nèi)容與方法
        1. 研究思路
        2. 研究內(nèi)容
        3. 研究方法
    (五) 研究的重點(diǎn)難點(diǎn)和創(chuàng)新之處
        1. 研究的重點(diǎn)、難點(diǎn)
        2. 研究的創(chuàng)新之處
一、都市職業(yè)女性心理健康的現(xiàn)狀分析
    (一) 都市職業(yè)女性心理健康狀況
        1. 心理健康的了解與需求
        2. 心理滿意度
        3. 情緒狀況
    (二) 都市職業(yè)女性的心理健康問題
        1. 生活工作壓力大
        2. 焦慮抑郁明顯
        3. 職業(yè)倦怠普遍
二、影響都市職業(yè)女性心理健康的原因探討
    (一) 社會因素
        1. 制度因素
        2. 教育因素
        3. 社會期望
    (二) 職業(yè)因素
        1. 工作環(huán)境影響
        2. 工作滿意程度
    (三)婚姻和家庭因素
        1. 婚姻狀況
        2. 家庭結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變
        3. 家庭角色與職業(yè)角色的沖突
    (四) 個人因素
        1. 自身的角色價值觀
        2. 自身素質(zhì)
三、維護(hù)和增進(jìn)都市職業(yè)女性心理健康的路徑探索
    (一) 積極優(yōu)化社會環(huán)境
        1. 轉(zhuǎn)變落后觀念
        2. 健全社會保障體系
        3. 強(qiáng)化心理健康教育
    (二) 營造支持的工作氛圍
        1. 建設(shè)人本的組織文化
        2. 創(chuàng)造健康的工作條件
    (三) 提升自我調(diào)適能力
        1. 提升自我素質(zhì)
        2. 尋求職業(yè)與家庭間的平衡
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄1: 都市職業(yè)女性心理健康現(xiàn)狀調(diào)查問卷
附錄2: 訪談提綱
附錄3: 杭州市某區(qū)女性發(fā)展評價指標(biāo)
攻讀學(xué)位期間的研究成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于SCL-90的中國高校教師心理健康狀況系統(tǒng)評價研究[J]. 陳楠,李曉松,劉巧蘭,劉元元.  衛(wèi)生研究. 2014(06)
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[3]女性公務(wù)員心理狀況調(diào)查與對策分析——以H市為例[J]. 霍團(tuán)英.  浙江學(xué)刊. 2013(04)
[4]職業(yè)女性工作家庭沖突狀況及其與社會支持和主觀幸福感的關(guān)系[J]. 洪艷萍,盧會醒,嚴(yán)保均.  職業(yè)與健康. 2013(04)
[5]促進(jìn)職場女性心理健康的思考與探索[J]. 趙玉華.  現(xiàn)代婦女(下旬). 2012(02)
[6]女性公務(wù)員心理健康狀況研究:以北京市H區(qū)為例[J]. 常征,王娟.  中國行政管理. 2011(06)
[7]醫(yī)學(xué)高校輔導(dǎo)員心理健康狀況調(diào)查分析[J]. 汪依桃.  醫(yī)學(xué)研究與教育. 2011(01)
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博士論文
[1]工作滿意度、組織承諾與離職傾向相關(guān)研究[D]. 黃春生.廈門大學(xué) 2004

碩士論文
[1]職業(yè)女性大五人格、工作家庭沖突與工作績效的關(guān)系研究[D]. 張美竹.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2014
[2]社會支持視角下女性心理健康因素分析[D]. 姜雪.東北師范大學(xué) 2013
[3]城市職業(yè)女性參與休閑運(yùn)動的影響因素研究[D]. 周丹.浙江大學(xué) 2007
[4]職業(yè)女性角色定位、工作家庭沖突與工作生活質(zhì)量的關(guān)系研究[D]. 馮穎.浙江大學(xué) 2004



本文編號：3326300