“評價驅(qū)動”的教師專業(yè)發(fā)展:設(shè)計與實施
本文關(guān)鍵詞: 評價驅(qū)動 教師專業(yè)發(fā)展 規(guī)劃性評價 形成性評價 總結(jié)性評價 出處:《教育理論與實踐》2014年16期 論文類型:期刊論文
【摘要】:高質(zhì)量且有效的教師專業(yè)發(fā)展的一個顯著特征是其包含有評價程序,即在教師專業(yè)發(fā)展的設(shè)計和實施過程中,評價要貫徹始終。"評價驅(qū)動"的教師專業(yè)發(fā)展將評價統(tǒng)整到教師專業(yè)發(fā)展項目或活動的計劃、實施、審查和修正的各個階段,把評價數(shù)據(jù)的收集與教師專業(yè)發(fā)展的過程結(jié)合在一起。"評價驅(qū)動"的教師專業(yè)發(fā)展的實施主要圍繞規(guī)劃性評價、形成性評價和總結(jié)性評價的具體運(yùn)作展開,每一類評價的具體運(yùn)作包括評價內(nèi)容的確定、評價信息的收集和評價信息的使用三個方面。
[Abstract]:A prominent feature of high quality and effective teacher professional development is that it contains evaluation procedures, that is, in the design and implementation of teacher professional development. Evaluation should be carried out all the time... "evaluation-driven" teacher professional development will integrate evaluation into teacher professional development projects or activities plan, implementation, review and revision of the various stages. Combining the collection of evaluation data with the process of teacher professional development, the implementation of "evaluation-driven" teacher professional development mainly revolves around planning evaluation, formative evaluation and summative evaluation. The concrete operation of each kind of evaluation includes three aspects: the determination of evaluation content, the collection of evaluation information and the use of evaluation information.
【作者單位】: 華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所;
【分類號】:G451
【正文快照】: 教師專業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻,它能改變教師的信念和行為、改善學(xué)生的學(xué)習(xí),甚至影響教育改革的成敗。于是,許多國家、地區(qū)和學(xué)校都將教師專業(yè)發(fā)展視為改善教育的關(guān)鍵途徑。以往,我們更多地是在“專業(yè)發(fā)展是好的”的前提下關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展〔1〕,認(rèn)為活動越多越好。如今,教
【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號:1449578
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