當前,大學生的就業(yè)形勢嚴峻,無論是國內(nèi)還是國外,大學生的就業(yè)問題已經(jīng)是一個全社會廣泛關(guān)注的熱點問題。很多學者都對此進行了深入的研究,分析出了各種不同的影響因素。本文選取了其中兩個,即社會資本和人力資本,作為基本切入點。首先,從理論層面展開,根據(jù)社會資本和人力資本的理論,分析它們對大學生就業(yè)產(chǎn)生的影響,并提出本文的基本觀點:人力資本是基礎(chǔ),社會資本是補充,人力資本對大學生就業(yè)的作用更為重要。其次,進行實證研究,以黃浦區(qū)半淞園路街道為例,介紹整個社區(qū)2010年應(yīng)屆大學畢業(yè)生的就業(yè)情況,以及2009年、2010年連續(xù)兩年的問卷調(diào)查的結(jié)果。并就社會資本和人力資本與大學生就業(yè)之間的關(guān)系提出了六個變量,建立了八個基本假設(shè)。再以該社區(qū)670名2010年應(yīng)屆大學畢業(yè)生為基本樣本,建立數(shù)據(jù)庫,通過社會分析軟件SPSS對基本數(shù)據(jù)進行處理,考察變量之間的相互關(guān)系;并根據(jù)提出的因變量的特征,選用二分變量邏輯斯特回歸（binary logistic regression,簡稱BLR）和定序邏輯斯特回歸（ordinal logistic regression,簡稱OLR）為模型進行回歸分析。得出結(jié)論:“父母社會分... 

【文章來源】：上海交通大學上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

數(shù)據(jù)庫大學生樣本居委分布圖

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3560896