發(fā)布時間：2018-03-10 11:32

  本文選題：高校　切入點：后勤社會化　出處：《曲阜師范大學》2016年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：高校后勤社會化改革是為適應我國教育體制的改革發(fā)展而提出的,隨著這一社會化改革的推進,作為高校后勤重要組成部分的大學生宿舍也推行了社會化的管理,在這種后勤社會化的管理背景下,管理主體由原來的各高校自身轉變?yōu)樯鐣髽I(yè),商業(yè)性質的社會企業(yè)在對大學生宿舍管理中重管理輕教育,從而忽視了對大學生具有思想政治教育意義的宿舍文化的建設。加強大學生宿舍文化建設,不僅有利于培養(yǎng)學生良好的行為習慣和健全的人格,而且對于加強大學生思想政治教育,深入推進高等教育的改革與發(fā)展都具有十分重要的理論與現(xiàn)實意義。為了解高校后勤社會化背景下的大學生宿舍文化建設情況,探討這一背景下加強大學生宿舍文化建設的有效對策,本文對這一問題進行了調查研究。由于各地各高校的后勤社會化改革情況不一,為了更有針對性的研究,本文選取了Q大學進行個案研究,通過對Q大學的實地調查,以發(fā)放問卷、訪談等調研方式獲取了大量的有關信息,通過對調查結果的數(shù)據(jù)分析,指出當前大學生宿舍文化建設過程中存在的問題,并分析問題存在的原因,針對原因提出合理化的對策建議。文章主要分為三個部分:第一部分是對相關問題的闡述,對高校后勤社會化的內涵,后勤社會化與非社會化背景下的學生宿舍管理情況做了簡短說明,著重闡述了大學生宿舍文化的內涵、結構和功能,為下文的述寫做鋪墊;第二部分是根據(jù)對Q大學的實際調查情況,指出當前大學生宿舍文化建設過程中存在的問題,并分析在后勤社會化背景下存在這些問題的原因;第三部分是針對高校后勤社會化背景下大學生宿舍文化建設中存在的問題及成因,從建設者、管理者、參與者等多角度提出了一些具有針對性、合理化的建議,總而言之,就是需要學校、地方政府、后勤實體企業(yè)和大學生自身的多方努力與合作。雖然本文只是針對Q大學的個案研究,但希望能對其他高校在加強大學生宿舍文化的建設過程中提供一些啟示與參考。
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本文編號：1593163