第二次世界大戰(zhàn)后,日本形成了包括企業(yè)內(nèi)職業(yè)訓(xùn)練、公共職業(yè)訓(xùn)練、委托職業(yè)訓(xùn)練、勞動(dòng)者自愿職業(yè)能力開發(fā)在內(nèi)的終身職業(yè)能力開發(fā)體系,表現(xiàn)出基于準(zhǔn)市場(chǎng)機(jī)制的公私混合供給特征、基于"職業(yè)權(quán)"保障的職業(yè)訓(xùn)練對(duì)象終身全納特征、基于社會(huì)保障的福祉公平特征。未來(lái),日本職業(yè)能力開發(fā)將從生產(chǎn)性向上、匹配性向上、專業(yè)性向上、國(guó)際性向上作為發(fā)展方向,以提高職業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量,促進(jìn)勞動(dòng)力再生產(chǎn),為我國(guó)推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)提供了鏡鑒與參考。 

【文章來(lái)源】：教育與職業(yè). 2019,(05)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、日本終身職業(yè)能力開發(fā)體系的構(gòu)成
    1. 企業(yè)內(nèi)職業(yè)訓(xùn)練:
    2. 公共職業(yè)訓(xùn)練:
    3. 委托職業(yè)訓(xùn)練:
    4. 勞動(dòng)者自愿職業(yè)能力開發(fā):
二、日本終身職業(yè)能力開發(fā)體系的特征
    1. 準(zhǔn)市場(chǎng)機(jī)制:
    2. 職業(yè)權(quán):
    3. 社會(huì)保障:
三、未來(lái)日本終身職業(yè)能力開發(fā)體系的方向
    1. 生產(chǎn)性向上:
    2. 匹配性向上:
    3. 專業(yè)性向上:
    4. 國(guó)際性向上:
四、日本終身職業(yè)能力開發(fā)體系的啟示
    1. 供給多元:
    2. 匹配提升:
    3. 國(guó)際接軌:


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]日本的公共職業(yè)訓(xùn)練:準(zhǔn)市場(chǎng)機(jī)制的實(shí)踐與啟示[J]. 劉國(guó)翰,陽(yáng)盛益,張建偉.  浙江工商大學(xué)學(xué)報(bào). 2012(01)



本文編號(hào)：3607700