國(guó)網(wǎng)蘇電大學(xué)基于學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)創(chuàng)新
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【摘要】:知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展與戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)需要堅(jiān)實(shí)的人才保障與強(qiáng)有力的智力支撐,這就要求企業(yè)將人力資源高效地轉(zhuǎn)化為人力資本。培訓(xùn)已成為企業(yè)開發(fā)人力資源、提升員工專業(yè)技能,最終增強(qiáng)其人才核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。本文結(jié)合國(guó)網(wǎng)蘇電大學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)地圖的創(chuàng)新性研究,探索基于學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)實(shí)踐,力圖通過對(duì)人才成長(zhǎng)過程的精益化設(shè)計(jì),將學(xué)習(xí)內(nèi)容情境化、學(xué)習(xí)目標(biāo)清晰化、學(xué)習(xí)方法綜合化,為促進(jìn)員工的快速成長(zhǎng)、推動(dòng)培訓(xùn)工作的可持續(xù)發(fā)展提供一種可行性研究視角。
【作者單位】: 江蘇省電力公司人力資源部;南京供電公司;蘇電大學(xué)管理學(xué)院培訓(xùn)部;
【關(guān)鍵詞】: 國(guó)網(wǎng)蘇電大學(xué) 學(xué)習(xí)地圖 培訓(xùn)
【分類號(hào)】:G726;F426.61
【正文快照】: 近年來,隨著生產(chǎn)關(guān)系的深入變革,新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的不斷出現(xiàn)和應(yīng)用,企業(yè)的生產(chǎn)組織模式、業(yè)務(wù)工作流程和員工工作范疇、崗位工作要求均發(fā)生了較大的變化,與此同時(shí),企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)工作也提出了更高的要求。在此背景下,如何順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,構(gòu)建最大限度促使人力資源
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,本文編號(hào):1087075
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