采用2007～2015年A股上市公司對外直接投資數(shù)據(jù),以企業(yè)國際化速度對績效的影響研究為中心,實證檢驗高管過度自信和海外背景對于二者關系的調(diào)節(jié)作用。將國際化速度按照深度和廣度兩個維度進行劃分,探討高管過度自信和海外背景對于雙維度國際化速度的影響,以此為基礎進一步分析其各自的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn):高管過度自信與基于廣度的國際化速度顯著正相關;高管海外學習背景與雙維度國際化速度均顯著負相關;中國企業(yè)的國際化速度與績效顯著負相關;高管海外學習背景對企業(yè)國際化速度與績效之間的關系起到顯著的倒U型調(diào)節(jié)作用;高管過度自信則進一步加深了基于廣度的國際化速度與績效之間的負向關系。

【文章頁數(shù)】：15 頁

【文章目錄】：
引言
一、理論分析和研究假說
    (一) 高管過度自信與國際化速度
    (二) 高管海外背景與國際化速度
    (三) 國際化速度與企業(yè)績效
    (四) 高管過度自信對于企業(yè)國際化速度-績效關系的調(diào)節(jié)作用
    (五) 高管海外背景對于企業(yè)國際化速度-績效關系的調(diào)節(jié)作用
二、研究設計
    (一) 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    (二) 變量定義
        1. 被解釋變量
        2. 解釋變量
        3. 調(diào)節(jié)變量
        4. 控制變量
    (三) 模型設定
三、實證結果
四、結論和政策建議



本文編號：3782651