發(fā)布時(shí)間：2022-04-27 20:31

　　本文以截止2007年12月31日提出股權(quán)激勵(lì)的、機(jī)構(gòu)投資者持股的上市公司為研究對(duì)象,通過研究機(jī)構(gòu)投資者持股比例的增加,分析機(jī)構(gòu)投資者投資角色的轉(zhuǎn)變,介入公司治理的原因,參與公司治理的方式特別是加入董事會(huì)對(duì)高管薪酬制定的影響等。將機(jī)構(gòu)投資者對(duì)高管薪酬的影響,分固定薪酬和浮動(dòng)薪酬兩部分進(jìn)行研究;在研究機(jī)構(gòu)投資者對(duì)高管薪酬的影響后,進(jìn)一步分析這種影響是否對(duì)業(yè)績的提升產(chǎn)生了積極作用。另外,根據(jù)我國特殊的國情,再把樣本分為國有控股和非國有控股兩種情況進(jìn)行分析。本文選取了2005—2007年三年的的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì),獨(dú)立樣本差異檢驗(yàn)以及F值,D-W檢驗(yàn)等方法,深入而系統(tǒng)的研究了機(jī)構(gòu)投資者對(duì)高管薪酬的影響。文章首先對(duì)高管薪酬的相關(guān)理論進(jìn)行歸納分析,指出高管薪酬問題是公司治理的重要內(nèi)容。各國上市公司普遍存在各種各樣的高管薪酬激勵(lì)方案以克服信息不對(duì)稱造成的監(jiān)督不足問題。接著介紹了機(jī)構(gòu)投資者的興起,對(duì)公司治理的影響以及投資角色的轉(zhuǎn)變,著重分析了機(jī)構(gòu)投資者投資角色轉(zhuǎn)變的原因與優(yōu)勢(shì),并分別對(duì)英美模式、日德模式以及現(xiàn)階段我國資本市場(chǎng)中機(jī)構(gòu)投資者的相關(guān)問題進(jìn)行了分析;最后就機(jī)構(gòu)投資者介入公司治理后對(duì)高管薪... 

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 引言
    1.1 研究背景和選題意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 本文研究的主要內(nèi)容
    1.3 本文研究的方法
    1.4 本文創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.1 研究的切入視角
        1.4.2 樣本的選取方式
第二章 機(jī)構(gòu)投資者與高管薪酬激勵(lì)理論的相關(guān)研究綜述
    2.1 高管薪酬相關(guān)理論研究綜述
        2.1.1 高管報(bào)酬與績效
        2.1.2 風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)管理人員報(bào)酬的影響
    2.2 機(jī)構(gòu)投資者相關(guān)理論研究綜述
        2.2.1 國外的研究成果
        2.2.2 國內(nèi)的研究成果
    2.3 機(jī)構(gòu)投資者和高管薪酬相關(guān)理論研究綜述
第三章 機(jī)構(gòu)投資者與高管薪酬的邏輯分析
    3.1 機(jī)構(gòu)投資者與公司治理
        3.1.1 機(jī)構(gòu)投資者的產(chǎn)生背景
        3.1.2 不同模式下機(jī)構(gòu)投資者的作用及局限
    3.2 高管薪酬激勵(lì)與公司治理
        3.2.1 高管薪酬激勵(lì)含義
        3.2.2 高管薪酬激勵(lì)意義及動(dòng)因
    3.3 機(jī)構(gòu)投資者在高管激勵(lì)中的作用及局限
        3.3.1 相關(guān)法律
        3.3.2 機(jī)構(gòu)持股比例增加與高管行為約束及激勵(lì)替代效應(yīng)
        3.3.3 機(jī)構(gòu)投資者與高管浮動(dòng)薪酬的關(guān)系
        3.3.4 機(jī)構(gòu)投資者與企業(yè)績效
第四章 樣本選取及變量設(shè)計(jì)
    4.1 樣本選取
    4.2 變量設(shè)計(jì)
    4.3 多元線性回歸模型的構(gòu)建
第五章 實(shí)證分析
    5.1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析和相關(guān)系數(shù)分析
    5.2 機(jī)構(gòu)投資者持股與高管薪酬的實(shí)證檢驗(yàn)
        5.2.1 機(jī)構(gòu)投資者持股與高管固定薪酬的關(guān)系
        5.2.2 機(jī)構(gòu)投資者持股與高管浮動(dòng)薪酬（高管持股比例）的關(guān)系
    5.3 機(jī)構(gòu)投資者持股與公司業(yè)績實(shí)證檢驗(yàn)
    5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第六章 本文結(jié)論及研究不足
    6.1 本文研究結(jié)論
        6.1.1 機(jī)構(gòu)投資者持股家數(shù)與高管固定薪酬具有正相關(guān)性
        6.1.2 機(jī)構(gòu)投資者持股比例、持股家數(shù)與高管浮動(dòng)薪酬成負(fù)相關(guān)關(guān)系
        6.1.3 在非國有控股企業(yè)中，公司績效與機(jī)構(gòu)投資者持股比例，持股家數(shù)成顯著正相關(guān)關(guān)系
        6.1.4 政策建議
    6.2 本文研究不足
參考文獻(xiàn)
在校期間公開發(fā)表論文
致謝



本文編號(hào)：3649124