認(rèn)知學(xué)派:戰(zhàn)略管理理論發(fā)展前沿
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【摘要】:在最近的二十年中,認(rèn)知已經(jīng)被視為戰(zhàn)略管理理論構(gòu)建和經(jīng)驗(yàn)研究的一個(gè)新興領(lǐng)域,大量的戰(zhàn)略學(xué)者開(kāi)始研究和發(fā)展概念、方法和論據(jù)以構(gòu)建戰(zhàn)略管理的認(rèn)知觀。戰(zhàn)略管理認(rèn)知學(xué)派的基本范式是"管理心智模式→決策制定→戰(zhàn)略行為→組織績(jī)效",組織績(jī)效又反饋影響管理心智模式。認(rèn)知學(xué)派的研究焦點(diǎn)是管理心智模式和共同心智模式,以及意義構(gòu)建和意義表達(dá)的過(guò)程。與產(chǎn)業(yè)組織、資源基礎(chǔ)等傳統(tǒng)理論"把企業(yè)的不同行為歸因于客觀的外部原因"所不同的是,認(rèn)知學(xué)派把管理者定義為有限理性的信息工作者,并在管理者行為中探求企業(yè)不同行為的原因。在過(guò)去的二十年中,認(rèn)知學(xué)派的研究活動(dòng)主要圍繞著行業(yè)視角、戰(zhàn)略問(wèn)題、知識(shí)管理、組織轉(zhuǎn)換以及高層管理團(tuán)隊(duì)五個(gè)主題來(lái)研究。
【作者單位】: 美國(guó)Drexel大學(xué)管理系;南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系;
【關(guān)鍵詞】: 認(rèn)知學(xué)派 戰(zhàn)略管理 文獻(xiàn)綜述
【分類(lèi)號(hào)】:F272
【正文快照】: 多年來(lái),戰(zhàn)略管理領(lǐng)域一直被理性經(jīng)濟(jì)思潮所主導(dǎo),但是Bamard(1938),Simon(1947),Cyert和Mareh(1963),以及Weiek(1979)倡導(dǎo)的社會(huì)認(rèn)知觀(Soeio一eognitive perspeetives)與理性經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)一直共存。尤其是在最近的20年中,認(rèn)知(cognition)事實(shí)上已經(jīng)被視為戰(zhàn)略管理理論構(gòu)建和經(jīng)驗(yàn)研
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本文關(guān)鍵詞:認(rèn)知學(xué)派:戰(zhàn)略管理理論發(fā)展前沿,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):370559
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