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中西方管理理念的分歧(上)

發(fā)布時間:2021-08-19 23:46
  <正>所有現(xiàn)代管理學(xué)的課本都會告訴你,現(xiàn)代管理學(xué)始于20世紀(jì)初泰勒(Taylor)有關(guān)工業(yè)效率的著作。這就是說,現(xiàn)代管理學(xué)是20世紀(jì)西方文化的產(chǎn)物。那么事實是不是這樣呢?西方現(xiàn)代工業(yè)的開發(fā)與實踐僅有一個多世紀(jì)的經(jīng)驗,這能否證明其先進(jìn)性?當(dāng)代管理的奧妙就在自家燈火珊闌處20世紀(jì)70年代末,我國實行改革開放,以各種優(yōu)惠政策吸引外資,目標(biāo)之一是引進(jìn)西方先進(jìn) 

【文章來源】:經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2019,(01)

【文章頁數(shù)】:11 頁

【文章目錄】:
當(dāng)代管理的奧妙就在自家燈火珊闌處
回歸管理學(xué)的本源
西方的科學(xué)管理:精細(xì)界定、聚焦應(yīng)對
西方管理思想的另一淵源:奴隸制傳統(tǒng)
人本主義管理思想的抬頭
中國管理思想的人本主義傳統(tǒng)



本文編號:3352370

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