社會科學(xué)智庫的建設(shè)尚處于起步和探索階段,面臨不少困難、矛盾和問題,如何充分發(fā)揮社科聯(lián)在建設(shè)中國特色新型智庫工作中的獨(dú)特優(yōu)勢,規(guī)范和引導(dǎo)社會科學(xué)智庫健康發(fā)展,對有效地發(fā)揮社會科學(xué)智庫推動發(fā)展、服務(wù)決策的作用具有重要意義。 

【文章來源】：大慶社會科學(xué). 2019,(02)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、大慶社會科學(xué)智庫建設(shè)總體情況
    (一) 黨委政府高度重視
    (二) 組織機(jī)構(gòu)健全
    (三) 科研團(tuán)隊(duì)壯大
    (四) 經(jīng)費(fèi)來源多樣
    (五) 學(xué)術(shù)成果豐碩
二、存在的主要問題
    (一) 制度機(jī)制不完備
    (二) 信息來源不通暢
    (三) 高質(zhì)量成果不突出
    (四) 保障體系不健全
    (五) 研究成果難落地
    (六) 高素質(zhì)人才難匯聚
三、加強(qiáng)社會科學(xué)智庫建設(shè)的對策建議
    (一) 加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì), 規(guī)劃社會科學(xué)智庫建設(shè)新格局
    (二) 健全制度機(jī)制, 提升社會科學(xué)智庫服務(wù)決策咨詢的能力
    (三) 注重人才培養(yǎng), 優(yōu)化社會科學(xué)智庫隊(duì)伍建設(shè)
    (四) 完善保障機(jī)制, 推動社會科學(xué)智庫高質(zhì)量發(fā)展
    (五) 拓寬成果轉(zhuǎn)化渠道, 提高智庫成果的引導(dǎo)力和影響力


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]人才的“引與養(yǎng)”：駐慶高校畢業(yè)生留慶就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告[J]. 蘇偉,王東,劉瑀.  大慶社會科學(xué). 2020(01)



本文編號：3203342