正秘書工作發(fā)展的每一步,都有著深刻的歷史淵源。探討秘書工作源起,如同追溯中華文明的發(fā)端一樣,都離不開吸收傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀因子。對待古代中國秘書工作的歷史與文化,要采取科學的態(tài)度,用馬克思主義辯證唯物史觀,正確分析古代中國的秘書流變,既要反對完全照搬西方的現(xiàn)代秘書理論,認為古代中國沒有秘書工作的歷史虛無主義,也要反對認為古代中國的秘書工作毫無瑕疵的歷史民粹主義。秘書輔助工作是一種客觀現(xiàn)
【文章目錄】：
一、探討秘書起源的邏輯基礎
    （一） 組織管理是秘書工作產生的前提
    （二） 文字不是秘書工作產生的先決條件
    （三） 文書創(chuàng)制不等于秘書工作的產生
二、“猴山結構”式部落管理的異變
三、文字的出現(xiàn)促進了秘書工作的專業(yè)化
四、族群向國家轉變后的秘書發(fā)展

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本文編號：2850743