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辦公室文化建設(shè)要處理好五個關(guān)系

發(fā)布時間:2017-10-23 00:26

  本文關(guān)鍵詞:辦公室文化建設(shè)要處理好五個關(guān)系


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【摘要】:辦公室文化建設(shè)是以辦公室業(yè)務(wù)工作為載體開展的組織文化建設(shè),是理念系統(tǒng)、行為規(guī)范系統(tǒng)、形象識別系統(tǒng)在辦公室業(yè)務(wù)工作中的系統(tǒng)延伸、細(xì)化和塑造,是一個單位組織文化體系的有機(jī)組成部分。本文列舉了辦公室文化建設(shè)中需要關(guān)注的五個關(guān)系,闡述了辦公室文化建設(shè)常見誤區(qū)和應(yīng)對思路。
【作者單位】: 四川航天技術(shù)研究院;
【關(guān)鍵詞】辦公室 專項文化 關(guān)系 協(xié)調(diào)
【分類號】:C931.4
【正文快照】: 結(jié)合辦公室工作實踐,筆者認(rèn)為辦公室文化建設(shè)主要應(yīng)處理好五個方面的關(guān)系。一、內(nèi)容和形式的關(guān)系辦公室文化的內(nèi)容是指構(gòu)成辦公室文化的內(nèi)在要素,即辦公室的文化理念。辦公室文化的形式是指辦公室文化內(nèi)在要素的外在表現(xiàn),包括形象、行為規(guī)范和管理制度等。有些單位在建設(shè)辦公

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1 黃守宏;;民工荒引發(fā)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村問題及應(yīng)對思路[J];人口與發(fā)展;2008年03期

2 汪田姣;;新形勢下貿(mào)易摩擦應(yīng)對思路與對策[J];中國集體經(jīng)濟(jì);2010年19期

3 劉U,

本文編號:1080804


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