發(fā)布時間：2024-03-01 21:06

　　針對政府采購中由于信息不對稱導致財政資金使用效益不高的問題,以社會契約制度理論為基礎,運用激勵相容框架,從政府機構和企業(yè)層面分別測算出目標成本。對不同的目標成本設計不同的利潤率,設計一種改進成本加激勵金合同的合約菜單,企業(yè)只有選擇最接近自己真實成本的合約時才能獲得最大利潤。

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【部分圖文】：

圖1四種實際成本對應不同目標成本

表1合約菜單中目標成本與目標利潤率序號目標成本(萬元)目標利潤(萬元)目標價格(萬元)目標利潤率(r)(%)1500150.000650.00029.50002550135.025685.02524.55003600123.000723.0....

本文編號：3915829