發(fā)布時間：2020-03-26 09:04

【摘要】：自“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”提出以來,社會創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲,新創(chuàng)企業(yè)數(shù)量逐漸增多。為了提高新創(chuàng)企業(yè)的存活率和推動新創(chuàng)企業(yè)的快速發(fā)展,政府頒布了一系列針對于新創(chuàng)企業(yè)的財政補貼政策。那么,政府補貼政策能否促進新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展?不同類型的政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)的作用是否存在差異?同一類型政府補貼對于所有新創(chuàng)企業(yè)的作用是否相同?深入研究這些問題,對于完善新創(chuàng)企業(yè)政府補貼政策、提高財政資金的實施成效有著重要的現(xiàn)實意義。以往學(xué)者已經(jīng)從不同視角對政府補貼和新創(chuàng)企業(yè)績效的關(guān)系進行了一系列探索�；谫Y源視角的研究指出,政府補貼能為新創(chuàng)企業(yè)帶來直接的資金流入,從而加大在研發(fā)創(chuàng)新、市場拓展、人才引進上的投入,進而提升企業(yè)績效。基于制度視角的研究表明,政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效的促進作用可能源于權(quán)威機構(gòu)認證帶來的合法性提升效應(yīng)�，F(xiàn)階段資源視角的實證研究已經(jīng)十分豐富,但制度視角的實證研究仍十分有限。我們對于是否所有政府補貼都具有資源輸入效應(yīng)和合法性提升效應(yīng)也缺少足夠的認識,也鮮有研究整合資源和制度兩個視角從而考察兩種作用路徑的差異性問題。此外,現(xiàn)階段關(guān)于政府補貼影響新創(chuàng)企業(yè)績效的情境條件的探索也仍局限在企業(yè)的人口統(tǒng)計學(xué)特征上,缺少對企業(yè)戰(zhàn)略行為特質(zhì)等深層次因素的考察。為了解決這些問題,本文設(shè)計了層層遞進的三個子研究,借助層級回歸方法和bootstrap法對浙江省11個地市237個新創(chuàng)企業(yè)數(shù)據(jù)進行了實證分析。在子研究一里,本文從資源和制度整合視角入手,分析了選擇性和非選擇性政府補貼在借助組織合法性影響新創(chuàng)企業(yè)績效上的差異性,并檢驗政府補貼影響新創(chuàng)企業(yè)績效的兩條作用路徑——基于資源輸入的直接作用路徑和基于合法性提升的間接作用路徑。在子研究二里,本文分析了選擇性和非選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效兩期數(shù)據(jù)(T0和T1)的差異化影響,從影響路徑的差異性入手探索選擇性和非選擇性政府補貼的可持續(xù)性影響問題及其內(nèi)在機理。在子研究三里,本文檢驗了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和政府補貼兩種信號對新創(chuàng)企業(yè)合法性的交互影響,并通過構(gòu)建一個有調(diào)節(jié)的中介模型,考察了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向在“選擇性政府補貼——組織合法性——新創(chuàng)企業(yè)績效”這一中介影響路徑中的調(diào)節(jié)作用。本文的研究結(jié)論有以下三個。第一,選擇性和非選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效均存在顯著的正向影響,但二者的影響機理存在差異。非選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效的正向影響主要在于資源輸入效應(yīng)。而選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效的正向影響則存在兩條路徑:基于資源輸入效應(yīng)的直接影響路徑;基于提升利益相關(guān)者對新創(chuàng)企業(yè)的合法性評價,從而促進這些利益相關(guān)者為新創(chuàng)企業(yè)持續(xù)提供資源的間接影響路徑。第二,選擇性和非選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效的正向影響會隨著時間的推移而發(fā)生變化。非選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效(T0)存在顯著正向影響,對新創(chuàng)企業(yè)績效(T1)不存在顯著正向影響。選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效(T0)存在顯著正向影響,新創(chuàng)企業(yè)合法性在其中起到了部分中介作用;選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效(T1)也存在顯著正向影響,但新創(chuàng)企業(yè)合法性在其中起到了完全中介作用。這說明,政府補貼的資源輸入效應(yīng)會隨著時間的推移而顯著減弱,而合法性提升效應(yīng)則不會。第三,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向作為新創(chuàng)企業(yè)釋放的一種反映企業(yè)戰(zhàn)略特質(zhì)的信號,它本身對新創(chuàng)企業(yè)合法性存在正向影響,同時,它還會與選擇性政府補貼釋放的信號一起對新創(chuàng)企業(yè)合法性產(chǎn)生交互影響。當(dāng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向水平越高,選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)合法性的提升作用越強;而當(dāng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向水平較低,選擇性政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)合法性的提升作用顯著降低。此外,研究進一步指出,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向在選擇性政府補貼借助組織合法性作用于新創(chuàng)企業(yè)績效的間接影響中也存在調(diào)節(jié)作用,具體來說,當(dāng)企業(yè)表現(xiàn)出高創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向時,選擇性政府補貼借助組織合法性影響新創(chuàng)企業(yè)績效的作用將顯著提升。本文的理論貢獻有三個方面。(1)本文豐富了現(xiàn)有關(guān)于新創(chuàng)企業(yè)政府補貼和組織合法性的實證研究成果,拓展并完善了從利益相關(guān)者評價入手的現(xiàn)有組織合法性定量研究方法;(2)本文從資源和制度的整合視角入手,提出了基于資源輸入效應(yīng)和基于合法性提升效應(yīng)的兩條政府補貼作用路徑,并檢驗了選擇性和非選擇性政府補貼在影響新創(chuàng)企業(yè)績效上的路徑差異性,深入揭示了不同類型政府補貼影響新創(chuàng)企業(yè)績效的根本機理;(3)本文提出了一個基于時間可持續(xù)性的選擇性和非選擇性政府補貼影響新創(chuàng)企業(yè)績效的權(quán)變模型,和一個基于創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的選擇性政府補貼借助組織合法性影響新創(chuàng)企業(yè)績效的權(quán)變模型,從而明確了政府補貼影響新創(chuàng)企業(yè)績效的兩個情境因素,拓展了關(guān)于政府補貼作用邊界條件的現(xiàn)有研究認識。本研究也有助于政策制定者和新創(chuàng)企業(yè)深入認識政府補貼對新創(chuàng)企業(yè)績效的復(fù)雜的、權(quán)變的作用機理,為科學(xué)制定政府補貼政策、明確政府補貼對象、優(yōu)化政府補貼成效提供政策建議,也為新創(chuàng)企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)申請政府補貼以及如何充分發(fā)揮政府補貼的有利影響提供了現(xiàn)實啟示。
【圖文】：

鍵詞以及在中國知網(wǎng)ＣＳＳＣＩ數(shù)據(jù)庫中以“合法性”、“合法”或“合法化”為逡逑關(guān)鍵詞搜索的１９９８－２０１５年經(jīng)濟管理類的文獻數(shù)可以看出，有關(guān)合法性的研宄呈逡逑現(xiàn)出了快速增長的趨勢（見圖２－１）。彭雪蓉（２０１４）將合法性的研宄劃分為三逡逑個階段：提出階段、發(fā)展階段和成熟階段，但該研宄并未將２０００年以后的合法逡逑性研宄文獻納入分析中。因此，在這一研宄的基礎(chǔ)上，，結(jié)合對２０００年之后的合逡逑法性研宄文獻的梳理和分析，本文將合法性研宄劃分為四個階段：萌芽階段、發(fā)逡逑展階段、成熟階段和多元化階段。逡逑（１）萌芽階段逡逑大多數(shù)學(xué)者都將現(xiàn)代社會學(xué)三大奠基人之一的德國著名社會學(xué)家馬克思？韋逡逑伯（Ｍａｘ邋Ｗｅｂｅｒ）視為最早將合法性的概念引入到組織研究中來的學(xué)者（Ｓｕｃｈｍａｎ，逡逑１９９５；邋Ｒｕｅｆ＆邋Ｓｃｏｔｔ，１９９８；邋Ｊｏｈｎｓｏｎ邋ｅｔ邋ａｌ．，邋２００６；陳懷超等，２０１４），他在著作中論證逡逑３０逡逑

逡逑（見圖２－２）并繪制了隨時間推移的合法性水平變動圖（見圖２－３）。這一研宄逡逑不僅是首篇系統(tǒng)闡述新創(chuàng)企業(yè)合法性問題的論文，同時將合法性視為一種資源的逡逑觀點也為后續(xù)組織合法性的定量研宄奠定了基礎(chǔ)。逡逑邐：：邐邋Ｉ邋￣邐＋邐Ｉ邋Ｉ邐逡逑戰(zhàn)略：邐合法性：邐資源：邐生存：邐成長：逡逑|r順從邐|r規(guī)制性邐人力、金融知邐突破生存閥值邐馨順從逡逑？選擇邐＿？？？規(guī)范性邐一《？識和其它資＾邐？選擇逡逑|r操縱邐■認知性邐源逐漸積累邐■操縱逡逑＜１創(chuàng)造邐魯行業(yè)邐？創(chuàng)造逡逑ｔ邐｜邋今邐Ｉ邋｜邋個邐＾￣￣｜逡逑資料來源：Ｚｉｍｍｅｒｍａｎ邋和邋Ｚｅｉｔｚ邋（２００２）邋0逡逑圖２－２新創(chuàng)企業(yè)合法化過程模型逡逑６邋１逡逑５邋．邐Ｂ邐一■一成長逡逑ｙ／邐——失敗逡逑合４邋－邐Ｘ逡逑法邐ｙ逡逑性３邋－邐Ｘ逡逑平２邐Ｊ邐＾合法性瓶頸逡逑0邋１邋＇邋＾邋１．邋．．．邋．．邐＇邐？邐■邐■邐１￣￣￣１邋時間階段逡逑Ｔ１邋Ｔ２邋Ｔ３邋Ｔ４邋Ｔ５邋Ｔ６邋Ｔ７邋Ｔ８邋Ｔ９逡逑資料來源：Ｚｉｍｍｅｒｍａｎ邋和邋Ｚｅｉｔｚ邋（２００２）。逡逑圖２－３隨時間推移的合法性水平變動圖：合法性閾值的引入逡逑但之后的十年里，直接探討新創(chuàng)企業(yè)合法性的研宄近乎絕跡，直到２０１２年，逡逑學(xué)者對于新創(chuàng)企業(yè)合法性的研宄才開始陸續(xù)出現(xiàn)。隨著組織合法性研究的逐漸成逡逑熟，包括新創(chuàng)企業(yè)合法性等研宄分支也開始出現(xiàn)了一些新的研究契機，尤其是國逡逑內(nèi)以張玉利、杜運周等為代表的一批創(chuàng)業(yè)學(xué)者對新創(chuàng)企業(yè)合法性的思考
【學(xué)位授予單位】：浙江工商大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F279.2;F812.45

【參考文獻】

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本文編號：2601237