發(fā)布時間：2017-05-30 05:00

  本文關鍵詞：淺析酒店人力資源中存在的問題及完善對策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國新時期改革開放事業(yè)發(fā)展的不斷深入,酒店業(yè)已經(jīng)成為我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的“一枝獨秀”,并且獲得了來自海內(nèi)外各業(yè)界人員的一致認可。然而,面對著世界酒店競爭日益嚴峻的現(xiàn)狀,我國的酒店業(yè)要想在其中繼續(xù)保持發(fā)展優(yōu)勢并且獲得新的發(fā)展機會,就需要在日常的管理活動中進行一系列的完善。其中,應當在酒店人力資源管理方面給予相當?shù)闹匾?從根源上對其管理體系做出進一步調(diào)整。因此,筆者將對酒店在人力資源管理方面的問題及對策做出深刻剖析,以期幫助我國酒店業(yè)提高行業(yè)競爭力。
【作者單位】： 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院;
【關鍵詞】： 酒店管理 人力資源 競爭力
【正文快照】： 一、酒店人力資源中存在的問題1.酒店管理中對人力資源管理認識不到位。酒店進行人力資源管理首先應認識到,從業(yè)人員不僅是管理的成本,還是決定整個管理效果的關鍵因素。但是,由于個別酒店管理者仍舊認為“人力”在整個酒店管理中的“風險性”要遠遠大于他的“收益性”,而不愿

【相似文獻】

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 宋許新;;酒店人力資源管理中的社會學問題——如何克服科層制的弊端[A];“新一輪西部大開發(fā)與貴州社會發(fā)展”學術(shù)研討會暨貴州省社會學學會2010年學術(shù)年會論文集[C];2010年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 曹景萍;酒店人力資源的會計管理探究[N];江南游報;2011年

2 呂正云;危機下對酒店人力資源戰(zhàn)略的思考[N];中國旅游報;2009年

3 ;御溫泉度假村榮獲中國酒店人力資源管理“伯樂獎”[N];中國旅游報;2009年

4 浙江育英職業(yè)技術(shù)學院民航分院 崔學民;民航酒店人力資源的開發(fā)與激勵[N];中國民航報;2009年

5 王巍;酒店人力資源市場遭遇瓶頸[N];中國旅游報;2001年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 毛圣波;XX四星級酒店人力資源配置規(guī)劃優(yōu)化研究[D];西南交通大學;2015年

2 章芳蕾;武漢市中心城區(qū)星級酒店人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查及改進對策[D];廣西師范大學;2015年

3 吳莉萍;酒店人力資源：會計管理問題研究[D];湖南大學;2001年

4 王寧;論酒店人力資源的計量[D];重慶大學;2006年

5 李玉華;雙贏思維在酒店人力資源管理中的應用研究[D];中南林學院;2001年

6 鐘紅勇;酒店人力資源管控研究[D];南昌大學;2011年

7 彭莉;基于員工滿意的酒店人力資源管理[D];重慶大學;2005年

8 劉靜歌;A酒店人力資源管理改進對策研究[D];蘭州大學;2011年

9 王雯;酒店人力資源危機預警研究[D];華僑大學;2011年

10 李明宇;沈陽經(jīng)濟型酒店人力資源開發(fā)對策研究[D];東北大學　;2009年

  本文關鍵詞：淺析酒店人力資源中存在的問題及完善對策，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：406378