在疫情防控中要加強監(jiān)察執(zhí)法,保障人力資源合法權(quán)益要全力維護勞動關(guān)系穩(wěn)定,降低人力資源合法權(quán)益受損風(fēng)險。依法履行勞動合同,保障工資支付,合理安排職工休息休假,妥善處理受疫情影響的勞動關(guān)系,集各方之力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。政策落實到基層,切實幫扶企業(yè)應(yīng)對困難,第三方工會應(yīng)發(fā)揮積極作用,保障勞動者合法權(quán)益,緩和勞動關(guān)系中的矛盾,對企業(yè)給予指導(dǎo)和幫助。 

【文章來源】：內(nèi)蒙古統(tǒng)計. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、加強監(jiān)察執(zhí)法，全力維護勞動關(guān)系穩(wěn)定，降低人力資源合法權(quán)益受損風(fēng)險
    (一)依法履行勞動合同,保障工資支付
    (二)合理安排職工休息休假
    (三)妥善處理受疫情影響的勞動關(guān)系
二、集各方之力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為勞動者工作生活提供有力保障
    （一）加強監(jiān)察執(zhí)法，確保政策落實到基層，幫扶企業(yè)應(yīng)對困難
    （二）第三方工會應(yīng)發(fā)揮積極作用，保障職工合法權(quán)益
    (三)緩和勞動關(guān)系中的矛盾,對企業(yè)給予指導(dǎo)幫助
        1.為企業(yè)提供法律咨詢,及時了解政策法規(guī)。
        2.征詢企業(yè)面臨的問題和意見,及時回應(yīng)提供指導(dǎo)。
        3.引導(dǎo)企業(yè)開展各項員工關(guān)懷工作。


【參考文獻】：
期刊論文
[1]對加強安全生產(chǎn)管理的思考[J]. 柴敏.  內(nèi)蒙古統(tǒng)計. 2019(03)
[2]供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下人才工作思考[J]. 孫雪迪.  辦公自動化. 2019(10)
[3]加強人力資源管理吸引大學(xué)生到基層工作[J]. 孫穎慧.  內(nèi)蒙古統(tǒng)計. 2019(02)
[4]人力資源創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理策略[J]. 徐闊麗.  中國農(nóng)業(yè)會計. 2018(01)



本文編號：3382935