本文關(guān)鍵詞：縣（區(qū)）級婦幼保健機構(gòu)資源—服務(wù)—效率現(xiàn)狀研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的:(1)對我國縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)進行運營效率分析,提出目前發(fā)展中存在的問題,引起國家和社會對基層婦幼保健機構(gòu)發(fā)展?fàn)顩r的關(guān)注,進而加強對基層婦幼保健事業(yè)的支持與幫助。(2)通過對資源配置和衛(wèi)生服研究,總結(jié)縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)發(fā)展中存在的問題,提出發(fā)展建議。旨在為我國縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)的科學(xué)發(fā)展提供參考,促進基層婦幼保健事業(yè)健康發(fā)展,推動基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)更加完善。方法:以全國縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)為研究對象,從“全國婦幼衛(wèi)生機構(gòu)管理信息網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)”中導(dǎo)出《全國婦幼保健機構(gòu)監(jiān)測調(diào)查表》關(guān)于縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)的數(shù)據(jù),運用Excel 2007軟件對數(shù)據(jù)進行歸類整理,應(yīng)用Spss18.0軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學(xué)分析。以DEA分析方法中CCR模型與BCC模型為基礎(chǔ),運用Max5.0軟件對全國縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)進行運營效率分析。結(jié)果:(1)我國縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)整體運營效率較低,表現(xiàn)為技術(shù)水平低和發(fā)展規(guī)模偏小。有住院服務(wù)機構(gòu)綜合技術(shù)效率有效的僅占3.8%,近70%機構(gòu)綜合技術(shù)效率值和純技術(shù)效率值在0.2~0.6范圍內(nèi)。65.95%的機構(gòu)處于規(guī)模效率遞增階段。近60%的無住院服務(wù)機構(gòu)綜合技術(shù)效率值處于低水平(0~0.2范圍內(nèi)),94.80%的機構(gòu)處于規(guī)模效率遞增階段。(2)衛(wèi)生資源投入不足,資源配置不合理。近90%的人力資源集中在有住院服務(wù)機構(gòu),有住院機構(gòu)缺編比例為42.83%。全國縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員中婦幼保健崗位占17%,公共衛(wèi)生崗位占4%。大專及以下占近70%,初級職稱占50%左右。從事保健服務(wù)人員總?cè)藬?shù)不足5萬。有106所機構(gòu)無取得《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》的衛(wèi)生技術(shù)人員。參加繼續(xù)教育一個月以上的機構(gòu)年均值為9人左右。75%左右的機構(gòu)擁有不到10臺常用設(shè)備。30%左右機構(gòu)衛(wèi)技人員與設(shè)備臺數(shù)比小于1。租借業(yè)務(wù)用房面積大于總面積50%的機構(gòu)296所,危房面積大于總面積50%的機構(gòu)117所。(3)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展不平衡,婦幼保健服務(wù)能力不足。有住院服務(wù)機構(gòu)48.87%無群體保健服務(wù),130所機構(gòu)無任何醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù),醫(yī)療與保健發(fā)展不平衡,個體保健與群體保健發(fā)展不平衡。8.05%的機構(gòu)無婦女保健服務(wù),19.03%的機構(gòu)無兒童保健服務(wù)�；颈＝》⻊�(wù)項目無法得到普及,常規(guī)保健服務(wù)項目服務(wù)能力不足。結(jié)論:(1)現(xiàn)階段我國縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)整體運營效率低,機構(gòu)等級評審結(jié)果絕大多數(shù)為低級別,發(fā)展方向出現(xiàn)兩極化趨勢等問題。出現(xiàn)上述問題的基本原因是:對縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)職能定位認識不清,資源配置不合理,婦幼衛(wèi)生服務(wù)水平低。(2)目前對縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)的發(fā)展建議是:提高社會對縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)重要性的認識,增加資源和財政的科學(xué)投入,逐步實現(xiàn)臨床與保健協(xié)調(diào)發(fā)展,婦女保健和兒童保健協(xié)調(diào)發(fā)展,個體保健和群體保健協(xié)調(diào)發(fā)展,保證基本保健服務(wù)項目的普及,擴展常規(guī)保健項目服務(wù),提高基層婦幼衛(wèi)生保健服務(wù)的整體水平。
【關(guān)鍵詞】：縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu) 運營效率 資源配置 衛(wèi)生服務(wù) 現(xiàn)狀
【學(xué)位授予單位】：第四軍醫(yī)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：R172
【目錄】：

• 縮略語表6-7
• 中文摘要7-9
• ABSTRACT9-12
• 前言12-13
• 文獻回顧13-16
• 第一部分 概述16-24
• 1 研究背景16-19
• 1.1 婦幼保健機構(gòu)的性質(zhì)與職能16-17
• 1.2 婦幼保健體系介紹17-19
• 2 研究意義19-20
• 2.1 引起社會關(guān)注19-20
• 2.2 提供發(fā)展參考20
• 3 研究資料與方法20-22
• 3.1 研究對象20
• 3.2 資料來源20
• 3.3 研究方法20-22
• 4 研究內(nèi)容和技術(shù)路線22-24
• 4.1 研究內(nèi)容22-23
• 4.2 技術(shù)路線23-24
• 第二部分 縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)DEA運營效率分析24-28
• 1 有住院服務(wù)機構(gòu)運營效率情況25-26
• 1.1 有住院服務(wù)機構(gòu)運營效率值分布25
• 1.2 有住院服務(wù)機構(gòu)規(guī)模收益狀態(tài)分布25-26
• 2 無住院服務(wù)機構(gòu)運營效率情況26
• 2.1 無住院服務(wù)機構(gòu)運營效率值分布26
• 2.2 無住院服務(wù)機構(gòu)規(guī)模收益狀態(tài)分布26
• 小結(jié)26-28
• 第三部分 縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)資源配置研究28-47
• 1 總體情況28-29
• 2 縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀29-41
• 2.1 人力資源總體情況29-31
• 2.2 衛(wèi)生技術(shù)人員達標(biāo)情況31
• 2.3 衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)分析31-39
• 2.4 保健人員情況39-41
• 2.5 衛(wèi)生人力資源繼續(xù)教育情況41
• 3 縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)其他資源配置現(xiàn)狀41-45
• 3.1 婦幼衛(wèi)生服務(wù)常用設(shè)備配置情況41-44
• 3.2 業(yè)務(wù)用房配置情況44-45
• 小結(jié)45-47
• 第四部分 縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)研究47-59
• 1 機構(gòu)評審情況47-48
• 2 業(yè)務(wù)管理情況48
• 3 保健服務(wù)整體開展情況48-50
• 4 婦女保健服務(wù)50-52
• 5 兒童保健服務(wù)52-54
• 6 計劃生育服務(wù)54-55
• 7 院外群體保健與健康教育服務(wù)55-56
• 8 科研情況56-58
• 小結(jié)58-59
• 第五部分 討論59-66
• 1 縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)發(fā)展中存在的問題59
• 2 縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)存在問題產(chǎn)生的內(nèi)外因素59-61
• 3 新醫(yī)改形勢下縣區(qū)級婦幼保健工作面臨的新挑戰(zhàn)61-62
• 4 縣區(qū)級婦幼保健機構(gòu)發(fā)展建議62-66
• 總結(jié)66-68
• 1 研究結(jié)論66
• 2 課題創(chuàng)新點66
• 3 存在的問題66-67
• 4 展望67-68
• 參考文獻68-72
• 個人簡歷和研究成果72-73
• 致謝73

  本文關(guān)鍵詞：縣（區(qū)）級婦幼保健機構(gòu)資源—服務(wù)—效率現(xiàn)狀研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：289729