戰(zhàn)略人力資源管理視域下的高校教師隊(duì)伍建設(shè)研究
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前6條
1 馬振耀;;論組織公正感對(duì)高校青年教師心理壓力的影響[J];黑龍江高教研究;2013年08期
2 劉玲;;對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的思考與分析[J];教育理論與實(shí)踐;2014年05期
3 樊華強(qiáng);;高校教師的發(fā)展困境及出路[J];教育評(píng)論;2014年05期
4 顧志勇;;基于人力資本視角的高校教師隊(duì)伍建設(shè)[J];教育探索;2014年04期
5 鄭益慧;江志斌;吳益鋒;;實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃 引領(lǐng)和推動(dòng)人才培養(yǎng)模式改革[J];中國(guó)高等教育;2012年18期
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【共引文獻(xiàn)】
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2 楊兵初;徐富新;周克省;;創(chuàng)建一流大學(xué)物理教學(xué)平臺(tái) 培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才[J];物理與工程;2013年03期
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4 葉菊艷;;農(nóng)村教師身份認(rèn)同的影響因素及其政策啟示[J];教師教育研究;2014年06期
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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10 李曄,龍立榮,劉亞;組織公正感研究進(jìn)展[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2003年01期
【相似文獻(xiàn)】
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1 陳書方;現(xiàn)代化建設(shè)必須重視人力資源的開發(fā)[J];科學(xué)社會(huì)主義;2001年05期
2 劉仙梅;我國(guó)人力資源現(xiàn)狀淺析[J];內(nèi)蒙古統(tǒng)計(jì);2001年06期
3 管廷蓮;人力資源與地區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展[J];麗水師范?茖W(xué)校學(xué)報(bào);2001年01期
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2 曾華東;;非營(yíng)利組織中虛擬對(duì)人力資源的開發(fā)與管理[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
3 曾仕鵬;;建立統(tǒng)一開放的人力資源市場(chǎng)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
4 吳俊;;構(gòu)建區(qū)域護(hù)理人力中心探析(以南通市為例)[A];第十九屆全國(guó)腫瘤醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2009年
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7 喻劍利;;虛擬人力資源綜述[A];第12屆全國(guó)信息管理與工業(yè)工程學(xué)術(shù)會(huì)議論文匯編[C];2008年
8 劉海萍;;論新形勢(shì)下組織人力資源外延管理之必要[A];科學(xué)發(fā)展觀與行政體制改革研究——湖北省行政管理學(xué)會(huì)2008年年會(huì)論文集[C];2008年
9 丁紅玲;;略談我國(guó)人力資源的管理問題[A];鄧小平理論與國(guó)有企業(yè)改革——“全國(guó)鄧小平理論與國(guó)有企業(yè)改革”學(xué)術(shù)交流大會(huì)論文集[C];1998年
10 王晉卿;;永續(xù)企業(yè)家的事業(yè)——人力資源[A];走進(jìn)新世紀(jì)的中國(guó)商業(yè)[C];2002年
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1 本報(bào)記者 陳頤;人力資源,企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2000年
2 龔華明;重視學(xué)校人力資源的開發(fā)與管理[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2003年
3 本報(bào)記者 汪向勇;學(xué)習(xí)人力資源[N];計(jì)算機(jī)世界;2000年
4 李薇 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、教授 曾湘泉 勞動(dòng)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)、研究員 莫榮;探討我國(guó)人力資源開發(fā)新模式[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2005年
5 黃文穎;誰造成了人力資源部門的尷尬?[N];南京日?qǐng)?bào);2004年
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1 聶會(huì)平;人力資源柔性及其對(duì)組織績(jī)效的作用研究[D];武漢理工大學(xué);2009年
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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 孟利琴;提升我國(guó)人力資源管理效率研究[D];蘇州大學(xué);2009年
2 楊偉偉;建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)面臨的問題及對(duì)策研究[D];西南大學(xué);2009年
3 趙柳;人力資源權(quán)益模式研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年
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5 豆誼博;企業(yè)人力資源計(jì)分卡理論的拓展及應(yīng)用研究[D];河海大學(xué);2005年
6 王志剛;中國(guó)中小企業(yè)人力資源記分卡模式構(gòu)建研究[D];天津商學(xué)院;2006年
7 林嵐;M中國(guó)公司戰(zhàn)略性人力資源管理研究[D];廈門大學(xué);2005年
8 徐慧;人力資源可持續(xù)發(fā)展研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年
9 姜嘉智;基于價(jià)值鏈分析的人力資源管理問題研究[D];天津大學(xué);2006年
10 田璞;當(dāng)前部分國(guó)有企業(yè)人力資源管理探討[D];天津大學(xué);2006年
,本文編號(hào):2554956
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