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二線官員管理的盲區(qū)與消除對策

發(fā)布時間:2019-10-29 11:05
【摘要】:正所謂二線官員,是指原在黨政機關(guān)或事業(yè)單位擔(dān)任一定職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由于年齡較大等原因不能提任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),而提任上一級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或轉(zhuǎn)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨政機關(guān)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。這部分人是我們黨治國理政必須加強管理并積極開發(fā)利用的重要資源,否則,它有可能成為國家治理的消極因素甚至是破壞性力量。目前,很多地方、部門和單位對二線官員既不重視也疏于管理,存在問題較多,社會影響很壞。毫不夸張地說,目前二線官員的管理,是人才管理的誤區(qū)、干部管
【作者單位】: 中共陜西安康市委黨校;
【分類號】:D630.3

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1 ;多關(guān)注改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部[J];廉政w,

本文編號:2553501


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