【摘要】：新常態(tài)下的圖書館迎來了嶄新的發(fā)展契機,人力資源是圖書館完成新常態(tài)下轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的中堅力量,因此圖書館對于館內(nèi)人力資源的管理亟需開發(fā)更加高效的實踐戰(zhàn)略。而對于新常態(tài)下的人力資源管理,采取富有人文關懷的管理戰(zhàn)略將會為圖書館建設注入新的生機和活力。本文基于人文關懷的視角對圖書館人力資源管理展開研究,明確在圖書館人力資源管理中人文關懷的內(nèi)涵及其必要性,并立足當下實際情況和發(fā)展趨勢探索其宗旨定位,從而試圖得出新常態(tài)下基于人文關懷的圖書館人力資源管理的實踐戰(zhàn)略。
【作者單位】： 安徽大學管理學院;
【分類號】：G251

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