【摘要】：實(shí)踐性教學(xué)是提高學(xué)生實(shí)踐能力,也是提高學(xué)生就業(yè)競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)法是一種提高學(xué)生分析和解決問題能力的新型教學(xué)方法,地方性高校人力資源管理專業(yè)有必要實(shí)施實(shí)踐教學(xué)的方法。我國的人力資源管理專業(yè)是從過去的"勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)"和"勞動(dòng)人事管理"專業(yè)中脫胎出來的,是高校專業(yè)發(fā)展的新方向,目前全國有很多所高校開設(shè)這一專業(yè)。實(shí)踐教學(xué)對提高人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)地方本科院校高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)有著非常重要的作用。但實(shí)際上實(shí)踐教學(xué)也是許多地方本科院校人力資源管理專業(yè)教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)。目前的人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)還存在著很多的不足。本文首先說明了人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究的重要意義,其次分析了地方性高校人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)有情況,最后結(jié)合實(shí)際給出了地方性高校人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革策略。
【作者單位】： 河池學(xué)院;
【基金】：“中德融合構(gòu)建人力資源管理專業(yè)課程體系,培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人力資源管理人才”,課題編號是:2016EA007
【分類號】：F240-4;G642

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本文編號：2529619