【摘要】：正過去30年中,中國依靠人口紅利優(yōu)勢不僅有力而快速地推動了本國經(jīng)濟的發(fā)展和社會變革,也在一定程度上影響了世界的格局。就人力資源的功能角度而言,人口紅利僅在低端制造業(yè)方面具備優(yōu)勢。在未來十年至三十年之間,我國將徹底進入老齡化社會,而且"人口紅利"優(yōu)勢亦不復存。若要想有效應(yīng)對這一局面,唯有采取措施盡快將"人口紅利"及時轉(zhuǎn)化為"人才紅利",方能使自身在未來世界變革與發(fā)展中處于有利地位。這是在全球化和國際化日趨激烈的競爭大背景下,中國必須正確、積極面對的艱巨轉(zhuǎn)型。
[Abstract]:In the past 30 years, relying on the advantage of demographic dividend, China has not only pushed forward its economic development and social transformation, but also influenced the world pattern to some extent. In terms of the function of human resources, the demographic dividend has an advantage only in low-end manufacturing. In the next ten to thirty years, China will enter an aging society, and the "demographic dividend" advantage will no longer exist. If we want to deal with this situation effectively, we must take measures to turn the "demographic dividend" into "talent dividend" as soon as possible, so that we can be in a favorable position in the future world transformation and development. Against the background of increasingly fierce competition in globalization and internationalization, China must face the arduous transition correctly and positively.
【作者單位】： 河海大學商學院;
【分類號】：C964.2

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