中華工匠考核體系及其當(dāng)代價(jià)值
發(fā)布時(shí)間:2017-10-21 01:37
本文關(guān)鍵詞:中華工匠考核體系及其當(dāng)代價(jià)值
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【摘要】:中華工匠考核體系是中華工匠文化體系的重要內(nèi)容,具有重大的當(dāng)代價(jià)值。在考察百工制度內(nèi)容的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)探討了中華工匠考核體系的基本結(jié)構(gòu)及其歷史價(jià)值,旨在為當(dāng)代設(shè)計(jì)人力資源管理提供啟示。
【作者單位】: 同濟(jì)大學(xué);上海大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 中華工匠 百工制度 考核體系 當(dāng)代價(jià)值
【分類號】:G122
【正文快照】: 在整個(gè)中華工匠文化體系建構(gòu)中,“工匠”是其核心概念或主題,并且“工匠”既是一個(gè)職業(yè)共同體,也是一種生存方式,還是一種精神慰藉。工匠文化是中心,即是指從文化的視角考察工匠或工匠的文化方式,其中“工匠精神”是“工匠文化”的核心價(jià) 圖4曾侯乙編鐘(a) 值觀,是“工匠文
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1 丁立杰;;如何更好地建立和落實(shí)輔導(dǎo)員的考核體系[J];文學(xué)教育(中);2014年07期
,本文編號:1070555
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