本文關(guān)鍵詞：民辦高職院校人力資源管理的創(chuàng)新與實(shí)踐

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【摘要】：民辦高職院校人力資源管理對(duì)于學(xué)校的成長和發(fā)展具有重要的影響,同時(shí)也會(huì)影響到學(xué)校教學(xué)水平和就業(yè)能力的提高。目前我國民辦高職院校在辦學(xué)條件等方面還存在一些局限性,在人力資源管理方面存在一些問題和困難,都制約了學(xué)校辦學(xué)水平。在新時(shí)期下,民辦高職院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人力資源管理創(chuàng)新工作,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,促進(jìn)教師隊(duì)伍的發(fā)展,提高人力資源的管理效率。
【作者單位】： 石家莊財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高職院校 人力資源 創(chuàng)新
【分類號(hào)】：G717.2
【正文快照】： 人力資源作為民辦高職院校核心競爭力的重要組成部分,具有不可代替的作用和價(jià)值。近年來民辦高職院校在獲得快速發(fā)展的同時(shí),也存在著一些亟待解決的隱憂,例如人力資源結(jié)構(gòu)不合理,人才隊(duì)伍學(xué)歷層次比較低等,已經(jīng)難以滿足社會(huì)和學(xué)校發(fā)展的需要。在新時(shí)期下,需要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資

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本文編號(hào)：1070066