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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會計就業(yè)及企業(yè)品牌優(yōu)化研究

發(fā)布時間:2021-09-05 02:20
  伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,我國的企業(yè)迎來了飛速發(fā)展的新契機,具體的會計人才的市場需求也開始隨之逐漸提升。會計人員的就業(yè)策略,是作為會計專業(yè)人員實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的重要組成部分,策略的實施關(guān)系著會計從業(yè)人員個人的發(fā)展以及未來職業(yè)的長遠發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)背景之下,企業(yè)會計人員的就業(yè)問題值得我們進一步的探討。與此同時需要看到的是互聯(lián)網(wǎng)的加速普及在很大程度上推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展,進入了互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)的品牌建設也在發(fā)展的過程當中起到了十分重要的作用。企業(yè)的品牌建設在互聯(lián)網(wǎng)時代需要把握相應的策略。基于此,本文在研究的過程當中將基于"互聯(lián)網(wǎng)+"背景,進一步探究會計就業(yè)策略,兼論企業(yè)的品牌優(yōu)化策略。 

【文章來源】:品牌研究. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、引言
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會計就業(yè)策略
    (一)現(xiàn)階段會計就業(yè)現(xiàn)狀
    (二)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會計就業(yè)策略
        第一,基于互聯(lián)網(wǎng)提升會計專業(yè)人員自身的素質(zhì)。
        第二,采用多方面的手段降低會計就業(yè)的難度。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)品牌優(yōu)化策略
四、結(jié)語


【參考文獻】:
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下特色農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)絡營銷策略探究[J]. 馬小紅.  中國商論. 2020(04)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下林產(chǎn)品供應鏈模式優(yōu)化研究[J]. 劉文圖,莊宇錚,許冰冰,孫麗麗,許安心.  物流工程與管理. 2020(02)
[3]“互聯(lián)網(wǎng)+會計”研究[J]. 廉藝.  現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2019(11)
[4]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)會計內(nèi)部控制研究[J]. 孫德寶.  當代會計. 2019(02)
[5]“互聯(lián)網(wǎng)+”下的企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建分析[J]. 田勇.  納稅. 2019(03)



本文編號:3384478

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